Lucha por tus derechos

El 1 de mayo es una jornada de solidaridad y reivindicación internacional, y este año tiene lugar en medio de una profunda crisis económica y financiera, que en algunos países como el nuestro se manifiesta de forma dramática.

Vídeo. Huelga en Barclays. No a los despidos injustificados

Barclays, una entidad de solvencia probada, cuyos beneficios durante el año 2012 superaron en un 26% los del año 2011, quiere echar a la calle a 1.110 personas, un tercio de la plantilla. 26 y 30 de abril Huelga en Barclays. No o a los despidos injustificados

#28ABRIL - La violencia organizacional anula la persona

El principal objetivo del 28 de abril es recordar a las personas que han sido víctimas de un accidente de trabajo o que han contraído una enfermedad como consecuencia de éste. Este día adquiere mayor relevancia en un momento en que las mutuas no se hacen cargo de gran parte de los daños a la salud de origen laboral, y en el que la sanidad pública no puede responder debidamente, debido a los recortes impuestos por el Gobierno.

BMN plantea 1.163 despidos

En la reunión de hoy, la Dirección de BMN ha desvelado por fin sus intenciones de cara al proceso de reestructuración, con los siguientes planteamientos...

La plantilla de Barclays se moviliza frente al despido de 1.100 trabajadores.

Bajo el lema “POR EL EMPLEO EN ARAGON. NO A LOS DESPIDOS EN BARCLAYS” los trabajadoresde Barclays Bank, apoyados por sus familias y excompañeros, se han manifestado ante su oficina principal en Zaragoza para rechazar los despidos propuestos por la dirección.

Race: Finaliza el plazo de consultas del E.D.C.

ASSDA renueva 39 contratos de Teleasistencia

Tras las múltiples denuncias de CCOO, ayer la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (A.S.S.D.A), comunicó a los trabajadores y trabajadoras la renovación de los 39 contratos que estaban en el aire. Leer más...

Las asambleas votan mayoritariamente a favor del preacuerdo

La mayoría de los trabajadores han validado con su voto el preacuerdo por el que se reduce a 100 extinciones forzosas y 26 voluntarias, frente a las 168 que en un principio planteaba la Empresa.