La Direcció de Banc Sabadell evidencia mala fe negociadora i falta de respecte al procés de negociació
A la reunió del 7 de setembre, on el Banc ha explicat l'informe tècnic que hauria de justificar aquest ERO, CCOO hem exigit a l'empresa disculpes i una rectificació per les filtracions aparegudes en premsa (afectacions, empreses de recol·locació...) i que no van esmentar en la primera reunió, la qual cosa demostra que l'empresa no negocia de bona fe.
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ERE Banco Sabadell: La Dirección evidencia mala fe negociadora y falta de respeto al proceso de negociación
En la reunión del 7 de setiembre, donde el Banco ha explicado el informe técnico que debería justificar este ERE, CCOO ha exigido a la empresa disculpas y una rectificación por las filtraciones aparecidas en prensa (afectaciones, empresas de recolocación...) y que no mencionaron en la primera reunión, lo que demuestra que la empresa no negocia de buena fe.
Juicio Contratos Indefinidos
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Aproximadamente 40.000 personas tienen contrato de Obra y Servicio dentro del sector del Contact Center
La Dirección evidencia mala fe negociadora y falta de respeto al proceso de negociación
ERO Banc Sabadell: La Direcció evidencia mala fe negociadora

Vamos a dejar de contar mentiras
Problemática con Domingos y Festivos en El Corte Inglés
CCOO El Corte Inglés ha detectado incidencias puntuales en la organización de Domingos y Festivos.
Recordamos que esto viene regulado en nuestro Convenio Colectivo.
ERO del Banc Sabadell: 1.900 persones afectades és un insult a tota la plantilla
Avui 2 de setembre ha tingut lloc la primera reunió del període previ de la negociació de l'ERO anunciat pel Banc Sabadell, on la Direcció pretén que afecti 1.900 persones del Banc (no filials).
ERO Banc Sabadell: 1900 persones afectades és un insult a la plantilla












