Peligro:¡Telaraña!
El mecanismo del Informe de Competencias no ha cambiado, y por lo tanto continúa siendo un instrumento inútil, farragoso y subjetivo (cuando no arbitrario) que no tiene para la gran mayorÃa de la plantilla la más mÃnima credibilidad.
800, UNA REESTRUCTURACIÓ INSOSTENIBLE.
La reunió de la Comissió de Seguiment celebrada avui dia 4 d'octubre a Madrid ens ha regalat un dard enverinat, i que ahir alguns mitjans de comunicació ens avançaven: Un nou procés de reestructuració que en un principi semblava quantificat amb un excedent de personal d'uns 400 empleats i empleades, i que ara pot arribar a la xifra de 800.
800, UNA REESTRUCTURACIÓ INSOSTENIBLE.
La reunió de la Comissió de Seguiment celebrada avui dia 4 d'octubre a Madrid ens ha regalat un dard enverinat, i que ahir alguns mitjans de comunicació ens avançaven: Un nou procés de reestructuració que en un principi semblava quantificat amb un excedent de personal d'uns 400 empleats i empleades, i que ara pot arribar a la xifra de 800.
El treball digne no és un privilegi
04-10-11 Internacional del Treball (OIT), fa referència al treball que es duu a terme respectant els convenis proclamats fonamentals per aquesta organització el 1998 (llibertat sindical, dret de vaga i negociació col·lectiva, prohibició del treball infantil i del treball forçat, i prohibició de tota mena de discriminació laboral) i que s’estableix a partir d’un contracte, amb una remuneració justa i el dret a unes prestacions socials bà siques.
COMUNICAT ASSEMBLEA SSCC
Dilluns 26 de setembre del 2011 es va celebrar l’assemblea de treballadors i treballadores convocada pel Comitè de SSCC i OP, per informar i tractar de les últimes novetats en el pla de reestructuració dels SSCC de Vilafranca del Penedès.
COMUNICAT ASSEMBLEA SSCC
Dilluns 26 de setembre del 2011 es va celebrar l’assemblea de treballadors i treballadores convocada pel Comitè de SSCC i OP, per informar i tractar de les últimes novetats en el pla de reestructuració dels SSCC de Vilafranca del Penedès.
Jornada Laboral 1ª Part
NO als horaris sense pactar.
Negociació JA!
Jornada Laboral 1ª Part
NO als horaris sense pactar.
Negociació JA!
