CONSULTA AQUÍ TODAS LAS ACTUALIZACIONES DE LA NEGOCIACIÓNArranca la Mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca
CCOO, UGT y FINE ratifican sus prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral.
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CCOO informa sobre la reunión de la mesa de negociación del Convenio colectivo de grandes Marcas de Textil
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Tras reajustar la Mesa Negociadora, las partes nos emplazamos para el 20/11 para entrar en materia
CCOO apostaremos por definir de forma adecuada el ámbito funcional y por construir una contrapropuesta sindical conjunta basada en la garantía presente y futura de las condiciones actuales y su homologación al alza
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La patronal continúa bloqueando la negociación del Convenio de Papel y Artes Gráficas
Tras diez meses desde la constitución de la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Papel y Artes Gráficas, la patronal FANDE (Federación de Asociaciones Nacionales de Distribuidores de Ediciones) sigue bloqueando cualquier avance en la misma.
NEGOCIACIÓN DEL I CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VERNE
El próximo 7 de noviembre se constituirá la mesa de negociación para el I Convenio Colectivo de Verne technology group.
Firmado el Convenio de Detallistas de Alimentación de la Región de Murcia
- El acuerdo no ha sido fácil. Se trata de una mesa de negociación que ha durado más de tres años y que ha culminado en un proceso de mediación. El pacto al que se ha llegado, tendrá una vigencia de 3 años desde el 2023 al 2025, ambos inclusive.
II Reunión de negociación del Convenio Colectivo de Comercio Alimentación
Mensaje en abierto a CECA
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CCOO advierte al Presidente de los Hosteleros de Valladolid que nadie está dispuesto a ser explotado
- La Federación de Servicios de CCOO Castilla y León sale al paso de las declaraciones del Presidente de la Asociación de Hosteleros de Valladolid quien asegura que hay gran cantidad de parados, pero no quieren trabajar por las ayudas que reciben del Gobierno.
- Desde CCOO se destaca que las personas trabajadoras no están dispuestas a renunciar a sus derechos laborales, que se obvian con demasiada frecuencia en el sector de la hostelería.
