El Tribunal Supremo da la razón a COMFIA-CCOO
Todos los períodos con contrato temporal deben computarse a efectos de promoción.
El IPC definitivo del 2007 ha sido el 4,2%,por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007 (atrasos), y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008 (liquidación a cuenta convenio)
Bancsabadell Seguros Generales
15 01 08 Banco Sabadell ha consensuado con COMFIA-CCOO el redactado del clausulado que garantiza las condiciones de la plantilla que se traspasará a la nueva empresa
REVISIÓ SALARIAL 2007 I INCREMENT 2008
LIPC definitiu de l'any 2007 ha sigut del 4,2%. Els salaris han d'actualitzar-se un 2,2%, amb efectes retroactius des de l'1 de Gener del 2007, i després incrementar-se un altre 2% a partir de l'1 de Gener del 2008
CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008 El IPC definitivo del año 2007 ha sido del 4,2%, por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
Puntualización al SEC sobre el tema de la regulación de permisos
El SEC ataca de nuevo el Convenio Colectivo
Salarios: con tu convenio, más y mejor.
Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, y después incrementarse otro 2% a partir del 1 de Enero de 2008.
El IPC definitivo del 2007 es el 4,2 %
El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el incremento definitivo del IPC en 2007, que se ha situado en el 4,2%.
