Garantías para la plantilla de banca de seguros
21 07 08 El pasado día 17, representantes sindicales (CCOO y UGT) mantuvimos una reunión con los responsables de Relaciones Laborales de Banco Sabadell. Les comunicamos que es responsabilidad del Banco dar seguridad y estabilidad al colectivo de trabajadores de la Banca Seguros y que la mejor manera de hacerlo es cumplir el compromiso que días atrás nos dio el Consejero Delegado de alcanzar un acuerdo colectivo.
No eran temores sin fundamento
Convenio de Notarías: 4ª Reunión de la mesa de negociación del convenio estatal
El ritmo de la negociación no está siendo muy dinámico y se están quedando para su posterior revisión varios temas de los que hemos ido tratando: materias a abordar en la negociación, comisión paritaria, etc.
Proyecto Cibeles: empezar con buen pie
Hemos sido los primeros en solicitar incentivos para todos los empleados del Grupo Caja Madrid (distribución lineal y gratuita de acciones de Cibeles entre todos los empleados y línea especial de financiación para la compra de acciones por los empleados), así como una negociación para las empresas del Grupo, que mejore sus condiciones laborales y beneficios sociales
Circular relacionada: CC.OO. solicita en la Asamblea de Caja Madrid Acciones de CIBELES para los empleados
El sindicato Comisiones Obreras vuelve a ser la organización más transparente
La XXVIII edición del Ranking de Transparencia Informativa organizado por el semanario El Nuevo Lunes, ha vuelto a situar a CC.OO. como la organización más transparente en su política informativa. Así lo han vuelto a decidir los profesionales de la información de 108 medios de comunicación que han participado en la encuesta el pasado mes de junio.
CONCENTRACION EL MARTES 22 DE JULIO POR EL DESPIDO DE BLAS ANTONIO GARCIA LOPEZ
julio 2008
En las renovaciones del complemento voluntario:
MÁS VALE PREVENIR...
Para prevenir que el salario mensual sea inferior a lo establecido en Convenio, quienes van renovando su Complemento Voluntario deberían asegurarse de que se estiman aumentos por encima del I.P.C. de 2008, además de los incrementos por antigüedad -los trienios- que puedan corresponder, entre otros detalles.
El código civil en España
Hasta el año 1981, y en algunos casos hasta Noviembre de 1990, seguían en vigor determinadas leyes que sin lugar a dudas marcaban un claro ejemplo de desigualdad de Género. Han pasado apenas 20 años de la reforma de estas leyes, bajo nuestro punto de vista, conviene tenerlas presentes para que sigamos hacia delante en nuestro objetivo de la igualdad plena entre hombres y mujeres. La memoria es el centinela del cerebro. William Shakespeare
