Banco de Vitoria: Firmado el Acuerdo de Protocolo de Empleo
Ayer, dÃa 2 de Diciembre, CC.OO. , asà como otros sindicatos representativos, firmó con la dirección de la empresa un Acuerdo de Protocolo de Empleo motivado por la fusión por absorción del Banco de Vitoria por el Banco Español de Crédito, S.A. Con esta firma, se garantizan los elementos fundamentales que desde CC.OO. consideramos deben presidir todo proceso de fusión, y que en términos generales podemos resumir en la subrogación por parte de Banesto de todos los derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras del Banco de Vitoria.
Pagas de beneficios. ¿hasta cuándo?
Banesto elude el pago de beneficios que corresponden a la plantilla
Como adelantamos en nuestra circular de Junio pasado, según los resultados del pasado ejercicio, la plantilla de esta empresa deberÃa recibir tres cuartos de paga más por participación en beneficios tal como indica el artÃculo 18 del Convenio Colectivo de Banca. Sin embargo, este articulado que liga la citada percepción a la distribución de dividendo entre los accionistas, está siendo eludida por el banco al haber adoptado otra fórmula de retribución para aquéllos: la minoración del nominal de las acciones.
Encuesta de satisfaqué?
A estas alturas, es prácticamente imposible desconocer que el banco ha puesto en marcha una nueva edición de se "Encuesta de satisfacción de los Empleados". Reiterados memos y apariciones en el e-spacio nos lo recuerdan de manera constante.
Ajuda escolar - 2003
30 10 03 El banc considera la bestreta a compte del conveni segons els seus interessos. A més a més, obliga els dos pares que treballen en aquesta empresa a signar una carta sense data de formalització perquè un d´ells renunciï per a sempre a l´ajuda escolar. (PDF:Cat. / Cast.)
Propostes per a la negociació - Conveni 2003
13 02 2003 Millorar el poder adquisitiu, professionalitat davant disponibilitat, igualtat d’oportunitats, salut laboral, noves tecnologies, combatre la precarietat en l’ocupació, el nou dret a la jubilació anticipada, 35 hores i dissabtes lliures, complement de pensions, formació, condicions socials i rebuig a la discriminació són temes que Comfia - CC.OO. plantejarà en la mesa de negociació. (PDF:Cat. / Cast.)
AlÃ-Babà i els quaranta lladres (1)
28 10 03 Comencem una sèrie d´escrits en els quals volem denunciar l´actual polÃtica de personal del Banc Sabadell. No pretenem que sigui una recopilació de greuges, però sà que serveixi perquè la plantilla conegui el que ha passat des del canvi en la direcció de recursos humans. (PDF:Cat. / Cast.)
