caducat caducat caducat

Qüestions bàsiques sobre el nostre Pla de Pensions Banc Sabadell

17-08-10 Definició, alta, excedències, baixes d’empresa, què hi ha en el pla de pensions, què paga el pla. Tot el que vols saber del Pla de Pensions de Banc Sabadell.

veure: maig 2012


Fusió Banco Guipuzcoano - Banc Sabadell: pel protocol d'ocupació

16-08-10 A petició de CCOO, RR.HH. ha convocat per a la primera quinzena de setembre una reunió amb les seccions sindicals de BS, per tal d'analitzar la fusió entre les dues entitats.


Realment no hi ha cap altra partida per retallar despeses?

Eliminació del fil musical en les oficines de Banc Sabadell

12-08-10 Reproduïm la carta que hem enviat al Sr. Xavier Vela, director de Recursos Humans, demanant la reconsideració d'aquesta decisió. 


Ho diu la sentència de març de 2007 del Tribunal Superior de Justícia d'Astúries (TSJA)

INSISTIM: El BancSabadell ha de costejar els desplaçaments inferiors a 25 km

03-08-10 La Direcció de RRHH del Banc Sabadell es nega a pagar les despeses que generen els desplaçaments inferiors a 25 km per aplicació de l'article 30 del Conveni Col·lectiu de Banca. Sí, sense vergonya, l'empresa no compensa els desplaçaments del molts companys perquè considera que el Conveni no l'obliga a fer-lo i en la seva normativa interna estableix que no ho ha de fer.


2 agost de 2010 Comunicat 33/10

Tribunal Suprem: SÍ existeix PREVISIÓ OFICIAL d’IPC

CCOO guanya la demanda interposada a Contact Center, que és vinculant per les Caixes d’Estalvis.


26 juliol 2010 Comunicat 32/10

valoració de la L.O.R.C.A.

el REIAL DECRET de modificació de la LORCA  ó el FINAL del MODEL de CAIXES D’ESTALVI.


BARCLAYS BANK S.A.

Estrés. What Stress?. Plan de Competitividad

Faltan horas para que el viernes 23 a las 6 de la tarde el Banco Central Europeo publique  oficialmente el resultado de las pruebas de estrés de las entidades financieras. Dichas pruebas son un ejercicio de simulación donde se valora como afectaría a los beneficios, recursos propios y márgenes de las entidades analizadas un cambio de escenarios económicos: variación de PIB, inflación disparada, recesión, cambios regulatorios, del sector inmobiliario, etc.

Vamos a apostar –práctica bastante británica- y nos congratularemos porque el resultado de nuestro Barclays sea positivo y demostrará su solvencia financiera.

 


A continuació reproduïm la carta enviada al director de la Territorial Sud i Canàries, Juan Krauel:

Banc Sabadell: A Andalusia Occidental hi ha un nefast clima laboral

21.07.10 El motiu d'aquesta carta és denunciar la situació en què es troben els treballadors de la zona d'Andalusia Occidental. Particularment pel que fa al negoci, la pressió laboral, les càrregues de treball i sobretot les formes, sí les formes.


“Pel futur de les caixes d’estalvis, la seva funció social i l’ocupació”

COMFIA-CCOO i altres sindicats es mobilitzen en contra de la reforma de la Llei de caixes

Els sindicats han protagonitzat el 20 de juliol concentracions a Barcelona i en altres ciutats de l'Estat, exigint modificacions en la Llei, que garanteixin la supervivència del model social de les caixes d'estalvis i en defensa de l'ocupació en el sector.