Queremos reivindicar con vosotras y vosotros el Día 8 de Marzo, día internacional de la Mujer Trabajadora con este especial de nuestra revista.

dATOS económicos del 2009. - Coacción a trabajadores. - La huelga de Iberia Plus: Capítulo II. - Gangas: ¡¡Duros a cuatro pesetas. - El comedor de Albarracín y la guía Michelín. - CETISA también es ATOS.  - La procesión no va por dentro. - Otra vuelta de tornos. - Vacaciones en ATOS ORIGIN. - Ocho motivos para afiliarte a CC.OO. - Las rebajas del 2010 las más bajas. 

CCOO queremos ayudarte a comprender la Nómina otro año más. Es el apartado más importante de la relación laboral, es imprescindible tener las cuentas claras. Por ello,  con esta publicación detallamos los pagos extraordinarios más habituales en la Nómina de 2010, y te damos las nociones básicas para que las compruebes.

Este número de la Gaceta Sindical, CCOO lo dedica a difundir la preparación de la convocatoria de movilizaciones contra el retraso de la edad de jubilación que llevaremos a cabo, junto a UGT, durante la semana del 22 al 26 de febrero.

CARTA DE DIEGO PAVIA: ELEMENTAL, QUERIDO WATSON: HUELGA EN ATOS: POR DIGNIDAD. ATOS CONSULTING ES ATOS ORIGIN: - 2010: ¿AÑO DE LA CONCORDIA O DE LA DISCORDIA EN ATOS ORIGIN?: - NOTICIAS EUROPEAS: - LOS OBJETIVOS DEL 2009: LA ESENCIA DEL JUEGO DE M.O.:  - ATOS ORIGIN CyL: ¿SOMOS TAN DIFERENTES?:

PAZ Y AMOR, COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS. JUNTOS PODEMOS: ¡¡COMEDOR SI!!. EL 12 DEL 12 A LAS 12: CC.OO. ATOS ESTUVO ALLÍ. RECURSOS IN-HUMANOS. PLAN DE IGUALDAD: HABLA CHUCHO QUE NO TE ESCUCHO. REDUCCIÓN DE JORNADA: ERROR EN LA INFORMACIÓN AL INSS. CALENTAR LA SILLA ELEVA EL RIESGO DE DEMENCIA.

TRABAJOS DE CATEGORÍA INFERIOR EN ATOS: La ley, por medio del Estatuto de los Trabajadores y de nuestro XVI Convenio Colectivo,
regula la realización de funciones de inferior categoría ... Por tu bien, infórmanos si realizas trabajos de categoría inferior. - EL 12 DEL 12 A LAS 12: No es ningún chiste. El día 12 de Diciembre, a las 12 horas CCOO y UGT convocan una movilización general en defensa del trabajo en Madrid - ACUERDO DE COMPENSACIÓN DE JORNADA DE VERANO DEL INSS: El pasado 12 de noviembre firmamos (CCOO, UGT, CGT y la dirección de la compañía) el acuerdo que regula, con carácter retroactivo, las compensaciones por no disfrutar la jornada de verano pasada para los compañeros y compañeras destinados en el cliente INSS. - LA OPCIÓN ES TUYA: En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres. El acoso sexual en el trabajo está penalizado por Ley, y no debemos ser testigos mudos del padecimiento de quienes lo sufren. - ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN REPSOL:    Como respuesta a las consultas recibidas, hemos pasado recientemente una evaluación de Riesgos Psicosociales en cuatro proyectos que Atos tiene en REPSOL. - COMFIA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES: El pasado 19 de Noviembre, Comfia-CCOO celebraba la Jornada Conmemorativa del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género . - NUEVO "ERROR" DE RR.HH.: De nuevo tenemos que volver a denunciar un “error” de RRHH en Atos Origin. Y en este caso también afecta al bolsillo de los trabajadores. Os animamos a reclamar vuestro dinero. -25 DE NOVIEMBRE: TOLERANCIA CERO:  Hace algunos meses, una compañera de nuestra empresa, víctima de violencia machista,decidió dar el paso y empezar una vida nueva, una vida mejor. - ANÁLISIS DE LA PLANTILLA DE MARZO A SEPTIEMBRE DE 2009.: El número total de bajas por cualquier causa que se han producido entre el día 16 de Marzo de 2009 y el pasado 30 de Octubre,en todas las empresas del grupo Atos ha sido de 651 personas. En este mismo periodo, se han incorporado o reincorporado 182 personas. - ESTUVIMOS ALLÍ:   El fin de semana del 14 y 15 de Noviembre hubo dos manifestaciones en Madrid a las que CCOO nos convocó. - 28 DE NOVIEMBRE: DÍA INTERNACIONAL SIN COMPRAS: El próximo sábado 28 de Noviembre es el día Internacional sin compras.

VOLVER A EMPEZAR...: Ya llevamos un año (o dos, si como dice el señor Breton nuestros años son de seis meses) desde que la empresa decidió romper unilateralmente las negociacione... - UN AGRIDULCE FINAL PARA UNA BONITA HISTORIA: Nuestra empresa ha perdido el contrato de prestación del servicio FRONT OFFICE para SOLRED, Desde estas líneas queremos felicitar públicamente a las compañeras y compañeros que han trabajado en este servicio. -  ELECCIONES SINDICALES EN BARCELONA: Una gran abstención ha permitido obtener un buen resultado a la sección sindical menos activa, la de UGT, cuyo comportamiento sindical fue más que reprochable. Su final de campaña fue muy poco elegante. - ATOS ORIGIN PREMIADA POR SU ¿MAGNÍFICA? GESTIÓN DE RRHH: Permitir e incluso PREMIAR a gestorcillos caciquiles que no permiten ni ir al aseo sin previo aviso (esto SÍ ocurre en Atos), dista mucho de ser una buena gestión de RRHH. - A RÍO REVUELTO…: Esto no es serio. No. Mucha evaluación, mucha actualización de perfiles, mucho bla, bla, bla, pero la realidad es que está terminándose Octubre, el décimo mes del año, y nadie en esta compañía tiene definidos sus objetivos.-  CCOO DENUNCIA: Comunicación errónea de las reducciones de jornada a la Seguridad Social: Hemos detectado errores en la información que la empresa envía a la Seguridad Social cuando una trabajadora o trabajador pide reducción de jornada por cuidado de un menor o de un familiar dependiente. - TRABAJO DECENTE: El pasado 7 de octubre se realizaron una serie de concentraciones a nivel mundial por el Trabajo Decente.

INTRODUCCION AL EWC: Además de obtener información por parte de la Dirección Corporativa de nuestra empresa, el EWC es un foro de intercambio de información muy importante entre los representantes de los trabajadores de los distintos países. - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: INFORMACIÓN: Os proponemos un resumen aséptico de lo que allí nos contaron respecto al empleo, formación, Offshore, cifras económicas... - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: VALORACIÓN DE CCOO: Como no podía ser de otra manera, la protagonista del evento fue LA CRISIS, y en particular, la colaboración entre la Empresa y los Representantes Legales de los Trabajadores (RLT) en los distintos países. - COMEDOR DE EMPRESA: UNOS COMEN MEJOR QUE OTROS: El ejemplo de Madrid no se impone en Europa. Una foto vale más que 1000 palabras...