content_copy Noticias - Jornada

EN POCAS LÍNEAS Nº 6 - ESPECIAL AFILIADOS

Contra las prolongaciones de jornada

Tras la denuncia interpuesta por Comfia-CCOO en la Inspección de Trabajo por las prolongaciones de jornada, Unicaja parece dispuesta a negociar ciertas medidas para llegar a un acuerdo y que la retiremos.  LEER MÁS
Acuerdo en el grupo Banco Sabadell

Compensación por trabajar en festivos

3-12-2012 Tal como se recoge en el Acta de la Comisión de Seguimiento del ERE celebrada el pasado día 22 de noviembre, el próximo día 9 de diciembre, con motivo de la integración, será necesario que una o dos personas acudan a las oficinas para asegurar que el proceso funciona correctamente. La compensación de las horas trabajadas ese día, según el Acta de la Comisión, es la aplicación del Pacto de Festivos vigente en el Banco Sabadell desde el 10 de mayo de 2001.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012

Nuevas medidas de control sobre los arqueos diarios de caja

Las normas sobre los Arqueos Diarios de Caja, que han comenzado a aplicarse el día 22 de este mes de octubre, pueden conllevar dificultades en la operativa diaria. Por eso, desde COMFIA-CCOO queremos recordar que, en caso de encontrarnos ante alguna incoherencia entre la norma y la acción operativa o comercial, es aconsejable solicitar autorización expresa y escrita de la respectiva Dirección en la zona o de Auditoría.

Sección Sindical Grupo BMN Andalucía

YA ESTÁ BIEN DE AGRESIONES Y COACCIONES

La semana pasada, con motivo de la diversidad de horarios que BMN mantiene por los diferentes acuerdos vigentes de origen de su plantilla, ratificados por la Gerencia y la Representación Sindical mayoritaria, la responsable comercial de la zona del Poniente de Almería, haciendo caso omiso a...

CAJA3. BANCO MALO.

Por el precio de los activos y los encargados de venderlos.

Batalla entre la troika y las entidades españolas por la creación del 'banco malo'.

En pocas líneas Nº 2

Unicaja anuncia la apertura de 9 oficinas los Jueves en horario de tarde

Esta decisión, incomprensible en una Entidad sin problemas económicos y situada en el grupo ‘VIP’ del sistema financiero, según la auditoría de Oliver y Wyman, supone una vuelta a esa larga y oscura etapa que creíamos superada, en la que mientras los beneficios de Unicaja crecían año a año, su plantilla, la que lo hacía posible, era de la peor tratada del sector. LEER MÁS
ELIMINAMOS LAS TARDES DE LOS JUEVES

LA ÚLTIMA TARDE LABORABLE SERÁ EL 31 DE ENERO

Con el fin de no llevarnos sorpresas y poder avisar a la clientela, consideramos oportuno recordar el horario de invierno para 2012 y 2013.
CAJA3. EL BANCO MALO ¿ES BUENO?

El banco malo, al detalle.

Preguntas y respuestas para entender el funcionamiento de la sociedad de gestión de activos tóxicos de las entidades financieras españolas que ultima el Ministerio de Economía.

Calendario laboral 2013 en Arsys

Versión pdf del calendario laboral aplicable a Arsys en Logroño

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