error al insertar registro: Table './servicioses/lectura' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
Asinado o acordo de Convenio Colectivo de Comercio Téxtil de Ourense

convenio comercio téxtil ourense

Asinado o acordo de Convenio Colectivo de Comercio Téxtil de Ourense

Desde CCOO consideramos como tema a destacar tras a sinatura do acordo, que por fin acabamos coa situación de bloqueo que tiña este convenio desde finais do ano 2010.

Acabouse tanto a conxelación salarial, como manter un texto que tan só polo simple paso do tempo era obsoleto nalgúns dos seus artigos.

É un convenio asinado para o que queda deste ano 2018 e o ano 2019, por tanto desde CCOO considerámolo como un convenio de tránsito que nos permite acabar con este bloqueo e empezar a planificar o futuro a curto prazo.

É importante poñer en valor que se desbloqueou o convenio GRAZAS Á VOSA PARTICIPACIÓN, coa asistencia tanto ás mobilizacións que tiveron lugar durante o verán, como ás asembleas nos locais sindicais, deixando claro á luz pública e á Patronal, que este bloqueo tiña que finalizar. Ler máis


Este artículo se publicó originalmente en GALICIA (Federación de Galicia) ,


pdf print pmail

Por destacar algúns dos termos do acordo indicamos:

- Incremento salario 2018: 6%

- Incremento salario 2019: 2%

- Plus de nocturnidade: Incremento do 30% de salario entre as 22:00 e as 6:00.

- Traballo en domingos e festivos: Compensación de 8 horas por 7 traballadas.

- Equiparación salario: Encargada e Dependenta maior.

- Vacacións:

  • 17 días entre 15 xuño e o 30 de setembro.

  • Non poderán empezar en domingo ou festivo.

  • Regulación en caso de Incapacidade Temporal para gozalas posteriormente.

- Persoal fixo: Mínimo de 70% en centros de máis de 12 traballadores aos 3 anos.

- Licenzas e permisos:

  • Incremento de días no apartado 2) de licenzas.

  • Equiparación de parellas de feito.

  • Incremento dos días de lactación.

- Contrato a tempo parcial:

  • Mínimos de 28 H semanais para contratos indefinidos en centros de máis de 5 persoas en plantel.

  • Preaviso de horas complementarias con 7 días de antelación.

  • Dereito preferente a incremento de xornada antes de realizar novas contratacións.

  • Contratos de menos de 25 H sen peche ao mediodía, xornada continuada.

  • Contratos de menos de 20 H con peche ao mediodía, xornada continuada.

Para máis información sobre o acordo podes acudir aos locais de CCOO, onde as delegadas que asistiron ás reunións poderán informarte con máis detalle. 

Artículos más leídos hoy

Contactos

Madrid - Edificio OXXEO - C/ Puerto de Somport, 9 - 28050
Barcelona - Avda Diagonal, 199 - 08018 - Planta 4 lado Besòs/Mar
Langreo - Polígono Industrial Valnalón, S/N - 33920
Murcia - C/ Nelva, 1, Torre B, - 30006
Cádiz  - C/ Francia, 4, Edificio Europa - 11011
Valencia - Edificio Europa - Avda de Aragón, 30 - 46021 
Sevilla- Calle Hispano Aviacion, 11,Parque Tecnologico Aeroespacial de Andalucia - 41309

capgemini@servicios.ccoo.es

https://www.ccoo-servicios.es/capgemini/

CCOO-Capgemini (@CCOO_Capgemini) / Twitter

 

Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96