Comunicados - Capgemini

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Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Abril 2018

Homologación de Condiciones Banco Santander, Popular y Pastor

Hoy, 19 de abril, ha quedado constituida la mesa negociadora para la homologación de las condiciones laborales de las plantillas del Grupo Banco Popular y Banco Santander. Esta negociación da respuesta a una de las peticiones de CCOO desde el mismo momento en que se conoció la adquisición del Banco Popular en junio del año pasado, y que hemos venido reiterando en las distintos espacios de negociación que han surgido desde entonces.

19-04-2018

SEGUROS
Convocatoria de HUELGA en MAPFRE TECH (Comunicado CCOO y UGT)

El pasado 5 de abril se confirmó el fatídico rumor de que la empresa externalizaba dos unidades productivas de MAPFRE TECH (empresa de tecnología de MAPFRE), lo que supone que un total de 64 personas de plantilla de MAPFRE, van a pasar a nómina de IBM Global Services España S.A., en virtud del artículo 44 del estatuto de los trabajadores. Esta medida se contrapone al mensaje transmitido en todos los planes estratégicos presentados a lo largo de estos años, en los que siempre se ha manifestado que la importancia de los éxitos, estaban asociados a una clave, en palabras del Director General Adjunto de MAPFRE TECH: "apoyándonos para ello en la TI y sobre todo en las personas".

18-04-2018

Tragsatec
Información reunión Comisión de Formación

Adjuntamos comunicado de la Sección sindical de CCOO Tragsatec con la información relativa a la última comisión de Formación del pasado 5 de abril de 2018.

El Comunicado contiene enlace al Plan Anual de Formación 2018 (PAF2018) en formato excel para poder filtrar por delegación autonómica o Gerencia para ver las acciones formativas de cada una de las unidades organizativas, así como el informe emitido por esta Sección Sindical con carácter previo a su aprobación.

Comunicado Sección Sindical Tragsatec

18-04-2018

Variable SSCC
Presiones en SSCC para que cambies el variable

El Banco ha enviado, por segundo año consecutivo, una propuesta nominativa para que el personal que tiene asignado un variable lo cambie por una cantidad fija mensual del 80% del total, con el añadido ...

17-04-2018

Con la salud no se juega

Numerosos compañeros y compañeras están de baja médica (ansiedad, estrés, agotamiento) y much@s más que deberían estarlo pero que continúan al pie del cañón para que nuestro Presidente pueda comunicar a sus accionistas que la integración ha sido un absoluto éxito.

17-04-2018

La Comisión Paritaria del Convenio de Ahorro así lo ha acordado
El permiso de matrimonio comienza el día hábil siguiente

La Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Ahorro, en la que CCOO tiene un 43,22% de la representación, ha acordado que los permisos retribuidos por matrimonio o constitución de pareja de hecho, celebrados en día no laborable, comiencen en el primer día hábil siguiente al del día en que tengan lugar.

[...]

Comunicado en PDF

17-04-2018

MUTUAS
Firmado el II Plan de Igualdad en Ibermutuamur

El documento que se firmó ayer en la sede de la Mutua y se venía implantando desde el pasado 1 de marzo, es fruto del acuerdo entre la Representación Legal de los Trabajadores y las Trabajadoras y la Empresa.

Descarga Plan de Igualdad Ibermutuamur (PDF)

17-04-2018

Firmado el II Plan de Igualdad en Ibermutuamur

El documento que se firmó ayer en la sede de la Mutua y se venía implantando desde el pasado 1 de marzo, es fruto del acuerdo entre la Representación Legal de los Trabajadores y las Trabajadoras y la Empresa.

Descarga Plan de Igualdad Ibermutuamur (PDF)

17-04-2018

Los trabajadores de la hostelería del aeropuerto de El Prat de Barcelona cumplen su 25 día de huelga

Desde CCOO y UGT han trasladado al Presidente de AENA, los cuatro puntos que ha aprobado la asamblea de trabajadores que permitirían desconvocar la huelga:

17-04-2018

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