El Convenio ya era bueno cuando se firmó, en Octubre de 2007, y las circunstancias económicas lo hacen cada día mejor, por lo que CC.OO. estamos en disposición de volver a firmarlo en cuanto sea posible. Esperamos de los demás sindicatos la máxima responsabilidad en este asunto.

En CCOO somos conscientes de la importancia de la realización de una política seria y consciente en la prevención de riesgos laborales.Ante los hechos ocurridos desde el inicio de las obras en el Edificio Central, el pasado 10 de diciembre presentamos denuncia ante la Inspección de Trabajo, ya que vemos con claridad que todo va a peor.

Ya se puede enviar la comunicación a la empresa para que proceda a la reducción de dos puntos en las retenciones del IRPF por pago de hipoteca para rentas de hasta 33.007,2 euros.

Todavía estamos empezando un año que parece será muy difícil, según todas las predicciones.

Y en nuestra casa, para no ser menos, la dirección ya ha empezado a tomar medidas para apaciguar las repercusiones de la crisis económica en nuestra empresa.

Que quede claro que la situación de nuestra Caixa es única y exclusivamente responsabilidad del comité de dirección, y que por tanto si estamos donde estamos es porque los señores que trazan los rumbos nos han llevado hasta aquí.

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.

La oposición actual de las organizaciones empresariales a un acuerdo que suscribió en 2007, no puede ni debe impedir que el Gobierno busque los mecanismos para hacer posible el desarrollo de estos programas de información y apoyo en materia de salud y seguridad en el trabajo, a los trabajadores y empresarios de las pequeñas empresas.

El próximo 27 de Enero se constituirá la nueva Mesa Negociadora del Convenio.

CCOO en disposición de volver a firmarlo de inmediato.

Reproducimos algunas informaciones de interés relacionadas con la nueva Ley de Cajas de la Comunidad de Madrid (aprobada el pasado 29-diciembre por el parlamento autonómico), que forma parte de la tensión institucional generada en nuestra Entidad.

El gobierno del partido socialista podría haber limitado los derechos de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas de Accidentes de Trabajo al dejar sin efecto su capacidad de negociación colectiva