18-05-09 Los  integrantes del colectivo C del Plan de Pensiones de Empleados del Banco Sabadell, vienen recibiendo en su cuenta de partícipe del Plan un 6 % de sus percepciones mensuales establecidas en el Convenio Colectivo. (PDF:Cas) (Reclamación)

La pésima gestión llevada a cabo por el grupo Barclays en España desde la compra del grupo Banco Zaragozano; y de la que no nos podemos sentir participes, aunque sólo sea por las múltiples ocasiones en que hemos alertado sobre ello, dentro y fuera de nuestras fronteras; ha llevado a la compañía a perder eficiencia y rentabilidad con respecto a nuestros más directos competidores. Esto es lo que subyace en la política de contención de costes, con ajuste de plantilla incluido, en el que estamos inmersos.

Podéis descargarla desde el siguiente enlace:

Los resultados hablan por sí mismos: el 82% de los trabajadores y trabajadoras de Mapfre en las 8 provincias andaluzas, respaldaron la candidatura de CCOO, eligiendo a 49 de los 60 delegados/as.

Los trabajadores de Tecnocom España Solutions (antigua Getronics España Solutions) en pie de guerra para defender su convenio colectivo.

Los trabajadores de Tecnocom España Solutions (antigua Getronics España Solutions) en pie de guerra para defender su convenio colectivo.

Propuestas de CCOO para preservar y reforzar su solvencia, supervisión, función económico-social y nivel de empleo.

Préstamos vivienda : 1,5 % desde Julio

Préstamos atenciones diversas : 4% desde Abril

De nuevo los Consejeros Generales en representación de CCOO y CSICA que representamos a los trabajadores y trabajadoras de Unicaja en la Asamblea General hemos votado NO a las cuentas anuales, NO al informe de gestión, NO a la propuesta de aplicación de resultados y NO a la gestión del Consejo de Administración del 2008.