Tenemos derecho a participar en el diseño de nuestra carrera profesional: debemos exigir nuestra evaluación.

Intervención de Ignacio Fernández Toxo en el Club Siglo XXI Dentro del ciclo "La Encrucijada Europea", en la que el Secretario General de CCOO hace un repaso a las propuestas sindicales para un escenario de crisis, las cuales pasan por una reforma estructural de la economía que apueste por el desarrollo sostenible, la protección de los más desprotegidos ante la crisis: los desempleados, la reforma del sistema financiero y  la universalización de los Principios y Derechos Fundamentales del Trabajo y del Trabajo Decente, entre otras.    

25-05-09 Por la cantidad de dividendos netos abonados y, en aplicación del artículo 18 del CCB, nos corresponde dos cuartos de paga, como el año pasado, que se abonarán en la nómina de mayo. Banco Sabadell, sin embargo, ha decidido absorberlos a los que tengan voluntario por la aplicación del SAA.

En el día de hoy la Dirección de Banco Popular, a través del responsable de Relaciones Laborales, Sr. Vives, nos ha notificado el inicio de conversaciones, entre los Consejos de Administración de ambos Bancos, encaminadas a la fusión de las dos entidades.

CCOO es el sindicato mayoritario en el conjunto de las cajas de ahorro de Catalunya y representa a los trabajadores y las trabajadoras en las Asambleas Generales de todas las cajas catalanas que son los órganos de gobierno que tendrán que votar y aprobar las posibles fusiones.

El día 22 se ha iniciado la comercialización de las Participaciones Preferentes, que marcha bien, gracias al compromiso y profesionalidad que manifiesta siempre esta plantilla. Sin embargo, debemos referir fallos graves, inaceptables e injustificables en este proceso que, en todo caso, no deben incidir en el éxito de la emisión.

“Montilla vaticina fusiones entre cajas. Dice en el Parlamento que estas entidades tendrán que ganar dimensión para poder competir en el futuro”.

Montilla vaticina fusiones entre cajas.  “Dice en el Parlamento que estas entidades tendrán que ganar dimensión para poder competir en el futuro”. 

Hace unos días he recibido un correo electrónico anónimo. El remitente me invitaba a una reflexión sobre nuestra situación. Me describió su currículum de forma somera y me explicaba que tenía formación universitaria y una importante preparación, pero sus amplios conocimientos no eran aprovechados por  BBVA y realizaba funciones que no se correspondía con su titulación.