Esta semana hemos expresado nuestra preocupación por la presencia constante de la Caja en los medios de comunicación, por noticias que perjudican la imagen pública de nuestra Entidad y no generan confianza.

El jueves 17 de febrero firmamos las tablas salariales para este año 2011 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Catalunya, regularizando las tablas del 2010 con la diferencia entre el IPC previsto y el real (2%) y situando el aumento provisional por este año en 1,25% con carácter retroactivo desdel 1 de enero.

Ayer, 17 de febrero, el Grupo PRISA convocó a todos los comités de empresa del Grupo para informar de los recortes y la reestructuración que quieren llevar a cabo.

Como todas y todos los trabajadores de Telemarketing sabéis, la patronal de Contact Center se niega a pagar lo que el sector ha tenido como elemento básico en la negociación, desde que se firmó el primer Convenio Colectivo Estatal hace más de 12 años: Una subida salarial igual como mínimo al IPC del año en curso.

La Comisión Ejecutiva Federal de Comfia en su reunión de fecha 1 de Diciembre de 2010, aprobó el documento que regulaba la constitución de la Sección Sindical del SIP y las normas para el Plenario de la misma.

El banco ha abordado un plan de cierre de oficinas en el mes de agosto. Según ellos son oficinas que sufren un importante descenso de actividad durante todo el verano y se plantea el cierre como una medida de ahorro de costes y para maximizar el comportamiento comercial.

CC.OO., UGT, CSICA Y CIC, sindicatos que ostentamos el 99% de la representación en la Mesa de Ahorro, queremos manifestar, que nadie pone en duda que hay tres necesidades básicas que el sector de las cajas tiene que satisfacer: 1) Desarrollar Instrumentos de Capitalización, pero que no pongan en riesgo el modelo social de las Cajas de Ahorro 2) Transparentar los riesgos en los balances para actuar sobre las entidades que lo necesiten y no acabar con el conjunto del sector y 3) Conseguir que el crédito vuelva a circular de manera normal por la economía nacional.

CCOO, UGT, CSICA Y CIC, sindicatos que ostentamos el 99% de la representación en la Mesa de Ahorro, queremos manifestar, que nadie pone en duda que hay tres necesidades básicas que el sector de las cajas tiene que satisfacer:

Primera oferta formativa de MAFOREM para el año 2011, tanto para personas empleadas como desempleadas.