content_copy Noticias - Comunicados
19 DE ABRIL DE 2013

III COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO DEL SECTOR TIC

19-04-2013
CITIBANK pretende imponer un programa de trabajo flexible sin negociarlo con la representación sindical.

PROGRAMA CITI WORKS STRATEGIES 1

COMFIA-CC.OO. no compartimos el contenido del programa de trabajo “Citi Works Strategies”. Entendemos que es un proyecto claramente mejorable y así se lo hemos hecho saber a la empresa.

 

19-04-2013
Encuesta riesgos psicosociales - Asturias

Conseguir mejoras necesita una respuesta masiva y sincera

19-04-2013 ¿Qué son los factores de riesgos psicosociales? Son aquellas características de las condiciones de trabajo y de su organización que pueden afectar a la salud de las personas, mediante mecanismos psicológicos o fisiológicos, a los que también denominamos estrés.

19-04-2013

Nada que Celebrar

El 28 de abril es el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo,

19-04-2013

Convenio de Mediación de Seguros Privados: repaso de temas

La Patronal sigue empeñada en su pretensión de establecer sanciones a las personas que no alcancen un nivel mínimo de productividad. Desde Comfia-CCOO entendemos que las empresas puedan establecer sistemas de “mejora” de la productividad, lo que necesariamente lleva aparejado un sistema de “incentivos”

19-04-2013

Reunión Urgente con RR.HH.

Ante los rumores de despidos forzosos acaecidos durante la semana pasada, los “sindicatos firmantes del acuerdo”, hemos solicitado una reunión urgente con RRHH la cual ha sido mantenida a lo largo del día de hoy.

18-04-2013
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

BMN plantea 1.163 despidos

En la reunión de hoy, la Dirección de BMN ha desvelado por fin sus intenciones de cara al proceso de reestructuración, con los siguientes planteamientos...

Descargar artículo.

18-04-2013

Convenio de Registros de la Propiedad: Vinculación a la totalidad

Tal y como comentábamos en el último comunicado conjunto, el pasado 21 de marzo se alcanzó un acuerdo de mínimos en materia económica, que, en líneas generales y a falta de su desarrollo definitivo y consenso en otros puntos vinculados al propio sistema retributivo, viene a tener la siguiente estructura:

18-04-2013
CCOO BANESTO
Según establece el Acuerdo firmado, se ha celebrado la primera reunión

Comisión de Seguimiento

Con el objetivo de clarificar algunas dudas surgidas con la firma del Acuerdo, así como subsanar algunos errores que contenía el redactado del mismo, se ha celebrado la primera reunión de la Comisión de Seguimiento, con el siguiente contenido:

18-04-2013

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