El día 1 de febrero entró en vigor una de las fases mas importantes de la nueva normativa de sistema de pagos Europeos S.E.P.A. Pues bien, su implantación en el banco está provocando numerosas incidencias en toda la red de sucursales.

El pasado viernes día 31, se ha celebrado una Comisión de Seguimiento, de la que os extractamos los datos más relevantes de la misma:

Ante los retrasos en el pago de las indemnizaciones pendientes a los trabajadores y trabajadoras por parte del FOGASA, las confederaciones sindicales CCOO y UGT vamos a iniciar un proceso de movilizaciones, ante las unidades administrativas del Fondo de Garantía Salarial y las delegaciones de gobierno. Leer más...

En la  reunión de la Comisión de Formación de hoy 30 de enero, CCOO  presentará su propuesta de formación para el presente año 2014, basada principalmente en una formación certificable y de búsqueda de la seguridad, la conciliación y los valores éticos, tanto en las relaciones internas como de servicio a nuestra clientela.

La plantilla del 112 de Sevilla se concentró el lunes 27, ante el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, para exigir que la administración actúe en el conflicto laboral que mantienen los trabajadores/as con la dirección de la empresa subcontratista Mk Plan 21. Leer más...

En la aplicación de la nueva estructura salarial hemos detectado una incidencia generalizada consistente en la absorción, como consecuencia de la entrada en vigor de la vigésima paga, de cantidades del Plus de Insularidad que no pueden ser absorbidas, según los acuerdos de Diciembre de 2010 y Enero de 2011, en los que se establecía dicha estructura. Nos hemos dirigido, pues, por ello a la Empresa para que subsane esta incidencia con la mayor celeridad posible.

Dirigido a:

• Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de COMFIA CCOO.
• Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación¹, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas y personas desempleadas de larga duración².

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