Traslado al edificio OXXEO
El pasado 26 de septiembre la empresa convocó a la Representación Legal de los Trabajadores a una reunión con un único punto a tratar: el traslado de edificio en Madrid. Por la parte empresarial asistieron, entre otros, el director de logística como responsable de adaptación del edifico y del traslado y la Vicepresidenta de RRHH.
Fue una reunión extensa donde se nos trasladó mucha y diversa información. A continuación os enumeramos los puntos, para nosotros, más destacados:
- Fecha prevista para el traslado: Semana del 11 de diciembre.
- Lanzaderas: Los resultados de la encuesta dan como opciones preferidas Chamartín y la estación de metro de Las Tablas. La empresa comenta que para poder decidir cuál será la definitiva quiere lanzar una segunda encuesta con estas dos opciones aumentado la opción de las tablas con una parada cercana al tren de cercanías de Fuencarral.
Los horarios para cada una de las opciones serían:
Chamartín: de 7:30 a 9:00 y de 17:30 a 19:00, cada 30
Las tablas: servicio continúo de 7:30 a 9:00 y de 17:30 a 19:00
- Espacios: Nos cuentan el nuevo enfoque que quieren dar a las oficinas, con espacios abiertos, dinámicos, sin puestos asignados y taquillas donde dejar tus efectos personales.
- Ocupación: El edificio contará con aproximadamente 900 puestos de trabajo.
- Comedor: Habrá una zona con un corner con capacidad para 100 personas, con catering de comida fría-caliente y zona de vending. En la planta baja habrá un restaurante con acceso a gente externa al edifico y que no depende de Capgemini.
- Servicios: El Citibox se mantendrá al igual que el servicio médico y mensajería.l
- Plazas de garaje: Dispondremos de 294 plazas de parking, de las cuales algo más de 2/3 están ya asignadas por contrato/categoría. De las plazas restantes comentan que la idea inicial es hacer como con los puestos, que sean flexibles y dinámicas.
Ante esta información en CCOO. nos queda claro que quedan muchas cosas por definir y concretar, que los deberes no están hechos ni cerca de hacerse. Demasiadas interrogantes en un tema tan importante y que preocupa tanto a la plantilla.
Desde la RLT y CCOO-Capgemini en concreto se expusieron varios temas en la propia reunión:
- En los horarios de las lanzaderas hay que incluir autobuses que salgan a medio día para atender las necesidades de las personas con reducción de jornada.
Con la filosofía de mesas limpias la empresa comenta que no habrá teclados ni monitores lo cual incumpliría lo que actualmente marca Capgemini como medida preventiva cuando se cuente con un ordenador portátil como herramienta habitual (Ordenadores Portátiles).
- Vemos y así lo trasladamos un gran problema las pocas plazas de garaje que quedan disponibles y el enfado justificado de las personas que a día de hoy la alquilan o están en lista de espera.
- Trasladamos a la compañía la preocupación de aquellos trabajadores que cobran el plus de desplazamiento, desde hace más de 16 años, ante lo cual la empresa no nos dice si lo mantendrá o lo quitará.
- La afectación del acuerdo de kilometraje desde el nuevo emplazamiento habrá que adaptarlo.
Como siempre desde CCOO-Capgemini seguiremos atentos a cómo evoluciona el traslado y no dudaremos en realizar las acciones que consideremos oportunas si vemos que, con este traslado hay un menoscabo de las condiciones económicas o de seguridad de los trabajadores y trabajadoras.
