GRUPOIBERCAJA. FORMACIÓN.

Reforma de la formación (y III): una oferta sectorial pública y de calidad

Hasta el momento quedó dicho que los recursos de la cuota de formación para el empleo, que pagamos las empresas y los trabajadores, tienen un reparto muy desigual y problemas específicos en cada caso. Tanto en la gestión de los más de 1.000 millones de euros que van a las Comunidades Autónomas, como en los más de 650 millones que este año se bonifican las empresas directamente.


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Reforma de la formación (II): un asunto de empresa

Quedó dicho, en el primer artículo sobre la Reforma del Sistema de Formación para el Empleo, que las Comunidades Autónomas reciben más de 1000 millones de euros, de los casi 1900 de la cuota de formación que empresas y trabajadores depositamos anualmente en la Seguridad Social. 


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Reforma de la formación (I): Un asunto de Estado

Abro cada día los periódicos para encontrarme con titulares como los siguientes: 

-   La mitad de los cursos de formación eran un timo

-   El dinero de los cursos de formación en Madrid se gastó en mordidas, putas y cocaína.


Formación para trabajadores de compañías de seguros


Nuevo Plan de Formación para TIC y Consultorías

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  • Nuevas metodologías de aprendizaje:Conoce nuestra Escuela de Tecnologías y Sistemas de la Información.
  • Acciones formativas con certificación, como por ejemplo, de CISCO (CCNA), VMWARE,..


Nuevo plan de formación. Impartición hasta octubre 2015

Oferta de formación subvencionada 2015

  • Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Servicios CCOO.1
  • Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación2 y mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas. 
  • Formación 100% subvencionada. 
  • Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.