BAJAS INDEMNIZADAS: 50 A 54 AÑOS (Comunicado 3 de 6)
El total de bajas indemnizadas voluntarias está fijado en un máximo de 150 personas en toda la Entidad, con carácter preferente para aquellas provincias calificadas como excedentarias, y reservando un cupo del 10% para provincias calificadas como deficitarias y del 15% si son limítrofes a las excedentarias.
BAJAS INDEMNIZADAS: 55 A 59 AÑOS (Comunicado 2 de 6)
El total de bajas indemnizadas voluntarias está fijado en un máximo de 150 personas en toda la Entidad, con carácter preferente para aquellas provincias calificadas como excedentarias, y reservando un cupo del 10% para provincias calificadas como deficitarias y del 15% si son limítrofes a las excedentarias.
Se alcanza un buen acuerdo en el ERE de Cajamar
CCOO valora positivamente el acuerdo alcanzado en el ERE planteado por Cajamar. Conseguir la voluntariedad de las medidas de movilidad geográfica y extinción de la relación laboral en un contexto en el que la Reforma Laboral permite a la empresa aplicar medidas unilaterales, es todo un logro que demuestra que allí donde hay sindicatos se mejoran las condiciones laborales. Leer +
ERE CAJAMAR: ACUERDO Y VALORACIÓN
ACUERDO ERE CAJAMAR 2015
