En Marzo de 2016 Lidl firmo con las centrales sindicales uno de los mejores convenios que había en el sector apostando según las declaraciones efectuadas en su momento por la dirección a diversos medios de comunicación donde decía que - Lidl apuesta por una retribución competitiva, estabilidad laboral, contratación indefinida y la conciliación de la vida laboral y familiar-.
Desde CCOO se van a denunciar, los incumplimientos de convenio ante la autoridad competente, además, se ha creado una situación de conflicto, que conllevará acciones con el fin de restablecer los derechos de los trabajadores y trabajadoras
Desde la sección sindical de CCOO en la empresa se han convocado concentraciones para el día 4 de diciembre en una tienda de cada comunidad autónoma, que serán el principio de las acciones, que terminarán, si la empresa no cumple con sus obligaciones, en una convocatoria de huelga a finales de diciembre.
