Las formas amenazantes hay que desterrarlas de esta empresa.

Sr. Junceda, necesitamos hechos no sólo discursos (Banco Herrero)

18-03-10 El actual mecanismo de sustitución basado en la utilización masiva de ETT's no es sostenible a medio plazo por razones legales y de eficacia. Sin hablar de la dudosa ética de mantener durante años a decenas de jóvenes en una situación de "permanente temporalidad".


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2010

La igualdad te interesa

...en las visitas a las oficinas del banco, las Delegadas y Delegados de CC.OO. siguen encontrando patentes muestras de la discriminación que sufren las mujeres en nuestra empresa...


FORMACIÓN

COMFIA-CCOO lanza su plan de formación para el año 2010

Un año más COMFIA-CCOO lanza el plan de formación para los trabajadores y trabajadoras de sus ámbitos sectoriales, (para Telenium: Empresas Consultoras y de Planificación)


Politica de luces apagadas de BBK


Recogida de firmas en Banca de empresas de Barcelona Banco Sabadell

17-03-10 El jueves 18 de marzo entregamos a la empresa las firmas que recogimos entre las personas de las oficinas de banca de empresas de la territorial de Barcelona, a las cuales el banco ha cambiado los tickets de alimentación por una tarjeta menupass. La respuesta ha sido contundente: de 104 personas afectadas, 96 han firmado con la petición al banco que el vencimiento de la tarjeta sea al menos mensual.


Reestructuración Caja España-Caja Duero

La coherencia de nuestra organización está en el mantenimiento de tres elementos que configuran un proyecto sectorial de futuro: VIABILIDAD, EMPLEO y MODELO SOCIAL.