Secció Sindical Estatal Grup BMN

Nacionalització de BMN?

Les notícies sobre la nacionalització de BMN en els mitjans de comunicació són clares. El FROB injectarà una quantitat important de diners en forma de capital que determinarà una nova composició en el Consell d'Administració de BMN.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

COCONOTICIES

DIJOUS TARDA NADAL: En compliment del Conveni Col•lectiu (art.31) que encara és d’aplicació a BMN...
NÓMINES NOVEMBRE: Hem rebut moltes consultes sobre regularitzacions que...
AJUDES ESTUDIS EMPLEATS: Molts companys i companyes no han rebut les liquidacions corresponents a l’ajuda d’estudis...
SUSPENSIONS DE 3 MESOS. VACANCES: Tot i que sembla que les negociacions entre el Banc de Sabadell i BMN estiguin...


Calendaris Laborals per a l'any 2013 a Catalunya i estatals



Participació activa de COMFIA-CCOO en les tasques de Prevenció de Riscos

Avaluacions de riscos al nou edifici CBS-Sant Cugat (B30)

13-12-2012 Des del mes de juliol l’empresa està fent les avaluacions de riscos del nou edifici del CBS - Sant Cugat, dels accessos i de les noves instal·lacions. Heu pogut comprovar així que els delegats de CCOO, com correspon a la nostra responsabilitat com a delegats de prevenció, hem participat activament en aquesta tasca.


BSIS - Integració Banco CAM

Hores extraordinàries i en cap de setmana

13-12-2012 L'esforç que ha fet la plantilla per la integració de Banco CAM, ens ha portat a preguntar a Recursos Humans per la gestió de les hores extraordinàries que s'han fet durant aquest cap de setmana.


13 de desembre de 2012

Eleccions en el provincial de Biscaia

10-12-2012 En els últims anys hem demostrat que som capaços d'afrontar satisfactòriament els grans canvis que s'han produït en el nostre entorn, com la fussió de Banco Guipuzcoano i Banc Sabadell, liderant la negocaició amb l¡empresa per a l'homologació de condicions de tots els treballadors i el protocol d'ocupació. Per això et demanem que votis a Comfia-CCOO, per continuar defenent els llocs de treball i les condicions sòciolaborals.