content_copy Noticias - Comunicados

COMPENSACIÓN POR MOVILIDAD GEOGRÁFICA EN LA DECLARACIÓN DE LA RENTA 2014

La ley del IRPF establece que están exentas de tributación las cantidades abonadas por la empresa con motivo del traslado del puesto de trabajo a una localidad distinta, siempre que se haya producido efectivamente el cambio de residencia. La cantidad exenta es el importe destinado a cubrir los gastos de desplazamiento, manutención del empleado y sus familiares durante el traslado y los gastos de la mudanza.

El resto del importe no exento está sujeto a una reducción del 40% según normativa del IRPF.

CONECTADOS o DESCONECTADOS

Hace unos días recibimos un panfleto de parte de la Dirección de BMN, presentándonos el primer número de CONECTADOS.

Esta ?pastoral? de la patronalque ya catalogamos como DESCONECTADOS, no va dirigido más que a dar vaselina a las clases dirigentes, dibujando una irrealidad insultante para el resto de los mortales.

COMUNICADO 44. CONVENIO TIC.

La Patronal sigue sin mostrar sus cartas (Comunicado 44 Convenio TIC)

Ayer 20 de mayo tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Sectorial Estatal TIC. Patronal y sindicatos debíamos llevar las respuestas desarrolladas a cuestiones presentadas en la anterior reunión.

elecciones sindicales CCOO Cajamar Madrid
En las Elecciones Sindicales celebradas hoy en el grupo cooperativo Cajamar, CCOO obtiene el 100% de la representación.

CCOO obtiene todos los delegados en Cajamar y Banco Crédito Social Cooperativo en Madrid

CCOO vuelve a ganar una vez más las elecciones sindicales en el grupo cooperativo Cajamar en Madrid. En las elecciones celebradas hoy los 9 delegados de Cajamar y los 3 delegados de personales de Banco Social de Crédito Cooperativo que se han elegido han correspondido a las candidaturas de CCOO.

NOTA DE PRENSA DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CC.OO.

Goirigolzarri no dice la verdad.

Bankia está intentando imponer retrocesos laborales al margen del Convenio, unilateralmente y de forma ilegal.
Proyecto EmigraJoven

Emigrajoven. Servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, sector hotelero

Forem. - EmigraJoven es un servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, para la búsqueda de empleo en el sector hostelero. Es un proyecto promovido por la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), que cuenta con la colaboración de INVESLAN y de FOREM. El proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Jóvenes 2014 de la Dirección General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social).
Ciudad BBVA - BBVA Madrid

Novedades en Ciudad BBVA

En este Comunicado, se abordan las Propuestas de CCOO para la Ciudad BBVA: Horarios flexibles, movilidad, teletrabajo, salas de lactancia, etc.
Perfumerias. ERE en Bodybell

Nota informativa sobre el ERE en Bodybell

Ayer día 18 de mayo se ha constituido la mesa de negociación para el procedimiento de despido colectivo que plantea el Grupo Body Bell.

Esta mesa está compuesta por UGT con 8 miembros, CCOO con 3 miembros (de la Federación de Servicios y de Industria) y USO con 2 miembros. 

Los Telares cerrado por huelga
MOVILIZACIONES

Los Telares, en Huelga

Ante la total despreocupación patronal por el futuro del grupo textil y el desprecio ante sus empleados, Los Telares han vivido hoy una jornada de paro total.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

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