content_copy Noticias - Comunicados

Votación huelga en Carrefour

Carrefour: No a la modificaciones abusivas de Jornada que nos esclavizan

La dirección de la Carrefour ha decidido modificar nuestras condiciones de trabajo a través de la utilización del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores. Esto no es nuevo para los que trabajamos en esta empresa, ya que es la tercera modificación en cinco años.
Convenio comercio Valladolis

Firmado el Convenio Colectivo del COMERCIO EN GENERAL DE VALLADOLID

El acuerdo garantiza el mantenimiento del Convenio Colectivo, la acotación del número de festivos y domingos laborales, la consecución de nuevos derechos, y el incremento del poder adquisitivo de los más de 12.000 trabajadores y trabajadoras del sector.

MTA (periodos mínimos de vacaciones)

Una de las múltiples, y a veces desconocidas, políticas del Banco es la MTA (Mandatory Time Away) Pero no por desconocidas, esas políticas, dejan de aplicarse y tener consecuencias para los empleados. En este caso se trata de una política que establece, básicamente, la obligatoriedad para los empleados de España de efectuar al menos dos semanas seguidas de vacaciones. A esto os queremos puntualizar tres cosas.

CCOO niega rotundamente la información en la que se afirma que uno de sus congresos se pago con dinero público

CCOO, ante la información aparecida en algún medio de comunicación el día 13 de enero de 2015 en la que se afirmaba que el Consorcio Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio de Mijas, -entidad perteneciente a la Administración autonómica-, había pagado un Congreso de CCOO en Málaga, el sindicato afirma que la citada noticia es falsa. Leer más...
Plataforma negociación convenio telemarketing

Plataforma negociación Convenio Contact Center

En la segunda reunión de la mesa de convenio, celebrada hoy 14 de enero, CCOO ha presentado su plataforma de negociación formalmente.Os resumimos ahora cuales son los ejes fundamentales que nuestros/as compañeros/as han decidido que se presenten: 

La Dirección de G. B. P. no juega limpio

La Dirección del Grupo Banco Popular negocia a la baja individualmente

La Dirección del Grupo Banco Popular negocia a la baja individualmente con empleados provenientes de Citibank para ser recolocados.
2015, un futuro nada claro

13/12/2014 - La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero

La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero en la que desgranará la estrategia de futuro para el negocio adquirido a Citibank España.

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Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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