content_copy Noticias - Comunicados

Calendario Laboral
Fiestas Locales

Modificación Fiestas Locales publicadas en el DOGV del 7-10-2020

RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2020, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se modifica la Resolución de 19 de diciembre de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprobó el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables en el ámbito de la Comunitat Valenciana, para el año 202

supercor

Supercor Ferrol se subroga en El Corte Inglés

Supercor Ferrol a excepción del área de alimentación (Supermercado), se integran en la estructura de El Corte Inglés, S.A, todo ello mediante los cauces legales amparados en el artículo 44.6 y 44.8 del E.T. convirtiéndose a partir del 1 de Octubre en un Outlet.

Imagen de htel

CCOO informa a la plantilla de ROOM MATE sobre el acuerdo del ERTE

La Cadena Hotelera  ROOM MATE comunicó a los trabajadores y a los Sindicatos  su intención de iniciar un periodo de consultas para negociar una medida de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada por causas productivas (“ERTE”) relacionado con las causas del COVID-19. Tras varias reuniones se ha llegado a un Acuerdo que desde CCOO valoramos positivamente.

Igualdad

Plan MECUIDA. Vuelta al cole

Medidas del Plan MECUIDA para compatibilizar tu trabajo y la vuelta al cole

Banco Sabadell incumple las sentencias del Tribunal Supremo

La respuesta del Banco al disfrute de permisos retribuidos en día laborable vulnera las sentencias del TS y demuestra una actitud incomprensible e irresponsable hacia la plantilla del Banco cuando antepone, también, sus intereses a unas sentencias judiciales y es un malísimo ejemplo de responsabilidad social y laboral. Leer más

Huelga en Selecta

Huelga en Selecta

CC.OO. y UGT, ante el estancamiento empresarial en la negociación del ERE de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA, hemos convocado huelga indefinida desde el día 13 de octubre de 2020.

CCOO Informa:

Atasco en la mesa de negociación: nulo recorrido para seguir trabajando.

 

En este tercer encuentro mantenido el viernes 2, CCOO trató una vez más, de retomar las demandas sobre cada una de las materias objeto de   negociación. Las posturas de cierre que la entidad plantea en algunos puntos, han provocado un estancamiento que deja pocas posibilidades para alcanzar un acuerdo.  Para el jueves de esta semana se ha fijado un nuevo encuentro, que con toda seguridad será el último, y con el que, salvo novedades relevantes, CCOO declinará la firma de un acuerdo y mantendrá su petición de posponer la negociación, derivándola a otro momento más propicio, o a otros foros abiertos, como del Convenio Colectivo.  

Igualdad de pago

Sin acciones, la brecha salarial de género no desaparecerá en la UE hasta 2104

Según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) con datos de Eurostat, la brecha salarial de género en la Unión Europea no se eliminará hasta el próximo siglo al ritmo actual de cambio.

 

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Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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