content_copy Noticias - Comunicados

Boletín Informativo Nº 38

PRIMER CONSEJO DE ADMINITRACION TRAS LA FUSION DE UNICAJA Y CAJA JAÉN

Tras la inscripción de la fusión entre Unicaja y Caja de Jaén, ayer se celebró la primera Sesión del Consejo de Administración de la nueva Entidad, en el que CCOO cuenta con dos de los 26 miembros que permanecerán durante el periodo transitorio: José Luis Cid que ya estaba en el Consejo de Unicaja y Felix Morales, Consejero procedente de Caja de Jaén. LEER MÁS

Firmado el I Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja Española de Albacete

El pasado miércoles, 9 de junio, se procedió a la firma del I Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja Española de Albacete, cuyos puntos más destacados son:
Fusión bancaria

Guipuzcoano

11-06-10 Os adjuntamos notas de la prensa sobre las negociaciones que lleva a cabo Banco Sabadell con Banco Guipuzcoano:

CincoDías   Expansión   El País   El Mundo   El Periódico

Comunicados de hechos relevantes a la CNMV

Ante las informaciones sobre Caja Madrid y Bancaja

CC.OO. quiere enviar a los trabajadores un mensaje de tranquilidad y confianza. Como venimos señalando, vamos a requerir a las cajas que finalmente conformen este SIP la información suficiente acerca de la viabilidad del proyecto y, así mismo, hemos solicitado la formación de una Mesa Laboral para negociar las correspondientes garantías para todos y cada uno de los trabajadores de las cajas.

Banesto una vez más ejecuta despidos disciplinarios para mejorar su cuenta de resultados

CCOO convoca concentraciones a Banesto para protestar por los recientes despidos

Banesto está utilizando a discreción los despidos disciplinarios para ajustar sus ratios de costes y beneficios de manera efímera, en un peligroso ejercicio de irresponsabilidad que puede condicionar el futuro de la entidad. COMFIA-CCOO convoca una concentración en Barcelona el día 11 de junio de 13 a 14 h. ante la Oficina Central de Banesto Barcelona en Gran Vía Corts Catalanes, núm. 583 esquina con C/ Aribau (Pl. Universidad) para paralizar esta injustificable agresión a la ocupación en Banesto que crea un peligroso precedente en un sector que se ha caracterizado por la búsqueda de soluciones consensuadas y pacíficas para las entidades con problemas.
Resumen del proceso de fusión(es) vivido hasta ahora.

Epílogo de una fusión a dos tiempos

Llegados a este momento, desde CCOO entendemos que hay que analizar con detalle y desde un punto de vista objetivo y veraz, el proceso de fusión a dos tiempos (con Caja de Jaén y con Cajasur) que hemos vivido en estos últimos meses, por lo que ha modo de epílogo hemos elaborado este comunicado... LEER MÁS

Movimientos de externalización y situación actual en Nielsen

Los Comités de Madrid y Barcelona y la Sección Sindical de CCOO en NIELSEN, informan de la inminente externalización del departamento de Campo España.
Hemos solicitado que se proceda a la revisión de la fecha de antigüedad a todos los afectados

Reconocimiento de la antigüedad en Banco Sabadell

10-06-10 A raíz de las consultas de algunos trabajadores y después de haber comprobado la contratación en Banco Sabadell de estos últimos años, vemos que no siempre se computa todo el tiempo trabajado para el cálculo de la antigüedad a efectos de remuneración. Esta práctica conlleva para el empleado una ampliación del periodo necesario para cobrar un trienio nuevo o para alcanzar el nuevo nivel.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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