content_copy Noticias - Comunicados
NEIX LA SECCIÓ SINDICAL DEL GRUP BMN DE CATALUNYA
Dins el procés dunificació de les quatre seccions sindicals de les caixes que componen el grup BMN, es va celebrar el passat 16 de juny una Assemblea dafiliats i afiliades de Catalunya per aprovar la dissolució de la secció sindical de Caixa Penedès i la constitució de la secció sindical del grup BMN a Catalunya.
COMFIA-CCOO realiza una concentración frente CatalunyaCaixa para denunciar situación del convenio y condiciones laborales en Contact Center
junio 2011
ASCENSOS A DEDO
¿Tan difícil es que el desarrollo profesional se lleve a cabo preponderantemente mediante la demostración de una capacitación objetiva, en vez de depender de un modo tan exagerado de la decisión unilateral de la empresa?
MÁS DE UN MILLÓN de firmas contra la reforma laboral
firmas en poco más de dos meses es una respuesta sin precedentes de los trabajadores y trabajadoras, que no se resignan a que se institucionalice el mayor ataque a los derechos laborales desde la instauración de la democracia. El Congreso, ahora, debe escuchar la propuesta de los sindicatos y el clamor de los trabajadores.
Exito de seguimiento de la concentración convocada por CCOO
Intervención en el Consejo de Administración del 16 de Junio
Finiquitaron la solidaridad en novacaixagalicia
Lo que no son cuentas son cuentos... Ante las comunicaciones enviadas por USO y CGT, nos vemos obligados a aclarar los siguientes puntos...
Ante las comunicaciones enviadas por USO y CGT, nos vemos obligados a aclarar los siguientes puntos:
¿Qué va a pasar con los bloques de Telefónica?
Desde principio del 2011, CC.OO viene recogiendo la preocupación de la plantilla ante la incógnita sobre la renovación de los proyectos (bloques) de Telefónica que afectan a muchos cientos de personas de Indra ¿Tiene la empresa un plan de acción si Telefónica no renueva los bloques? Esta pregunta se la hicimos llegar la Sección Sindical de CC.OO a Relaciones Laborales en marzo. La respuesta es que no tenía información al respecto, pero que se iban a informar y nos contestarían. Todavía estamos esperando.
Ahora finalizan varios trabajos, hay personas desasignadas y la falta de información concreta está incrementando la preocupación. La Sección Sindical de CC.OO en Indra va a reunirse en los próximos días con la de CC.OO en Telefónica que va a intentar darnos a conocer a través de Telefónica los detalles de este proceso de adjudicación de bloques que tanto nos afecta. También hemos pedido a la empresa una reunión con carácter urgente para tratar este tema.
Dentro del mercado de Telecom, en nuestro cliente Telefónica España, Indra tiene presupuestado unos ingresos en el 2011 de unos 65 MM para el 2011. Más del 60% de este presupuesto es para los servicios de Mantenimiento de Aplicaciones.
Estos servicios los ofrece Indra encuadrados en los bloques que ha ido ganando desde el 2007: Creación de red, Provisión de red, Sistemas de referencia, Aseguramiento y Apoyo Corporativo.
Ahora Telefónica ha invitado a otros Partner para la renovación de estos bloques y ha invitado a Indra a otros bloques. Además en los últimos años Telefónica ha ido bajando paulatinamente las tarifas y cobrando el puesto de trabajo en sus instalaciones y este mes finalizan algunas tareas de soporte.
Todo esto, termina repercutiendo en las condiciones de los que trabajamos en este mercado. Personas que estaban trabajando para Telefónica desde hace años han sido desasignadas y por el momento no han sido reubicadas y tenemos preocupación de lo que pueda ocurrir cuando finalmente se adjudiquen los bloques. Afectaría tanto a Indra Sistemas como a las factorías de Indra Software Labs que en estos momentos estamos trabajando en estos proyectos.
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Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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