content_copy Noticias - Comunicados

Nueva nómina en Bankia

Mañana recibiremos la primera nómina como empleados de Bankia. La prestación de servicios en Bankia se encuentra regulada de manera general de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores que regula las garantías por cambio de empresario y en particular por los acuerdos laborales de integración de fecha 14 de diciembre de 2010 y sobre la Estructura Salarial de fecha 25 de enero de 2011.
Flash Informativo - BBVA Región de Murcia

CCOO BBVA Región de Murcia Te Informa

Facilitamos información relacionada con: Contratados en Prácticas, OP Plus Murcia, Objetivos Oficinas de Lorca y Contratación de Directores procedentes de otras Entidades Financieras.

Salut Laboral - BBVA Catalunya

Protegir la Salut de les dones embarassades i de les mares lactants, també a la feina

La normativa legal estableix diverses mesures d’especial protecció de la salut de les dones embarassades i de les que han donat a llum recentment i estan lactant, considerant que, degut als canvis biològics produits durant aquests períodes, constitueixen un grup de treballadores especialment vulnerable a alguns dels riscos laborals que poden existir als seus llocs de treball.

Oposiciones 2011 - BBVA Estatal

Ascensos por Capacitación 2011. Plazo para inscribirse hasta el 30 de junio.

Te recordamos que, el plazo para poderse inscribir en las Pruebas de Ascensos por Capacitación 2011 a los niveles 8, 9 y 10, finaliza el próximo 30 de junio.  

Se reconoce el derecho de la jornada intensiva en las empresas de servicios del centro de trabajo de Las Rozas de Bankia

Nos despertamos esta mañana de lunes con una buena noticia. Nos reconocen el derecho a la jornada intensiva en verano y se fija el horario tal y como se venía haciendo en años anteriores, de 8 a 15 horas desde hoy mismo hasta el 30 de septiembre para todo el personal subcontratado de sistemas.

SE RECONOCE EL DERECHO DE LA JORNADA INTENSIVA EN EL CENTRO DE TRABAJO DE LAS ROZAS DE BANKIA

Nos reconocen el derecho a la jornada intensiva en verano y se fija el horario tal y como se venía haciendo en años anteriores, de8 a 15 horas desde hoy mismo hasta el 30 de septiembre para todo el personal subcontratado de sistemas.
Declaraciones de Iñigo Vicente - secretario general de Comfia-Andalucía

Empleados de Cajasol se movilizan para denunciar las presiones que sufre la plantilla por el proceso de salida a Bolsa de Banca "Cívica"

"Los trabajadores de Cajasol estamos sufriendo presiones de todo tipo, incluso bajo amenazas de despido, para que los propios trabajadores compremos acciones de Banca Cívica a un mínimo de 2.500 euros por persona y para que coloquemos a los clientes un depósito convertible en acciones"

Proceso de fusión: Bankoa-Ipar Kutxa

El pasado día 21 desde CCOO convocamos una asamblea en Bilbao para todos/as los/as trabajadores/as de Bankoa e Ipar Kutxa de Bizkaia con objeto de informar sobre el proceso de fusión en que estamos inmersos. Al día siguiente celebramos una reunión conjunta los/as delegados/as de CCOO en ambas empresas con los siguientes objetivos:

Preacuerdo Convenio Colectivo de los Establecimientos Financieros de Crédito

Los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras, Comfia-CCOO y Fes-UGT, hemos llegado a un preacuerdo con la patronal ASNEF, para firmar el CONVENIO COLECTIVO MARCO PARA LOS ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CRÉDITO.

content_copy Destacadas

Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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