content_copy Noticias - Comunicados

Política retributiva para directivos

Bankia publica el 27 de octubre en la Extranet una información sobre política retributiva que genera no poca confusión.
BARCLAYS BANK S.A.

Suspensión convocatoria de huelga del 28 de octubre

Los Sindicatos aplazan las propuestas de huelga en Barclays por el inicio de las negociaciones.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

CCOO SE PREOCUPA POR TU SALUD EN EL TRABAJO.

El pasado día 1 de Octubre, el conjunto de las plantillas de las cuatro cajas pasamos a formar parte de BMN. Empezaba así una reestructuración no sólo organizativa del nuevo banco, sino también en lo que se refiere a los órganos de representación de los trabajadores y trabajadoras.

CCOO SE PREOCUPA POR TU SALUD EN EL TRABAJO.

El pasado día 1 de Octubre, el conjunto de las plantillas de las cuatro cajas pasamos a formar parte de BMN. Empezaba así una reestructuración no sólo organizativa del nuevo banco, sino también en lo que se refiere a los órganos de representación de los trabajadores y trabajadoras.

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña

NO A TODO: UN EJERCICIO DE IRRESPONSABILIDAD

Sabemos que lo que menos interesa a la plantilla en estos momentos es una guerra dialéctica entre formaciones sindicales, hecho que no beneficia en nada a los intereses de la plantilla de BMN. Pero lo que si que haremos es informar de la actuación de los directivos de Caixa Penedès en las Comisiones de Órganos de gobierno y contestar brevemente afirmaciones demagógicas por parte de la UGT.

NO A TODO: UN EJERCICIO DE IRRESPONSABILIDAD

Sabemos que lo que menos interesa a la plantilla en estos momentos es una guerra dialéctica entre formaciones sindicales, hecho que no beneficia en nada a los intereses de la plantilla de BMN. Pero lo que si que haremos es informar de la actuación de los directivos de Caixa Penedès en las Comisiones de Órganos de gobierno y contestar brevemente afirmaciones demagógicas por parte de la UGT.

CC.OO. Caixa Ontinyent - Comunicat

Remuneracions de la cúpula

Despús-ahir COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer. Exposem les conclusions principals del dossier, que anirem desenvolupant en un seguit de 5 comunicats, i analitzem la situació a Caixa Ontinyent.

 

ACUERDO MARCO - AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN

El pasado día 25 de Octubre la empresa convocó a la Representación Social a una nueva reunión de la mesa de fusión, con el único punto del orden del día ‘Datos Económicos’.

Esta Sección Sindical tras deliberación de su Ejecutiva decidió asistir por dos motivos: conocer de primera mano los datos que baraja la empresa sobre la situación económica actual y para trasladar a la Dirección una de las principales demandas que desde las Asambleas nos trasmitisteis, la apertura de mesa de negociación de un Convenio Propio.

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CCOO BANESTO

Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero

Anteayer, 25-10-2011, COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero. Exponemos las conclusiones principales del dossier, que iremos desarrollando en sucesivos comunicadoss.

content_copy Destacadas

Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

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