content_copy Noticias - Comunicados
La Seguridad en las Oficinas EVO
El "dudoso" talante negociador de la dirección de BMN
COMFIA-CCOO exige garantías ante el futuro de Agrupación Mutua y con el mantenimiento de los puestos de trabajo
Normativas y Procedimientos
A continuación os comentamos cual debería ser la forma correcta de imputar en los siguientes proyectos generales:
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SALVO QUE ALGUIEN DIGA BASTA, NADA CAMBIARÁ. (Dr. Seuss)
Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina.
29 M-Huelga general: Gracias
REGISTRADA LA HUELGA DEL 19A
El 11 de abril las secciones sindicales de BMN hemos registrado la Convocatoria de Huelga para el próximo jueves 19 de abril en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de Madrid. Con este trámite legalizamos una huelga a la que la Dirección nos ha obligado a mantener al no querer replantearse su propuesta basada en despidos al amparo de la nueva Reforma Laboral.
Huelga en BMN
Adjuntamos documento de registro correspondiente a la convocatoria de huelga del próximo 19 de abril.
¿Telenium te debe dinero?
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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