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abril 2012
FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Compensación por traslado
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◊ FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Siete sucursales se integrarán en el mes de mayo
HEMOS CERRADO EL CÍRCULO. GRACIAS A TÍ.
El 17 de abril, finalmente llegamos a un principio de acuerdo para esta segunda reestructuración en BMN. Quedan por delante unas semanas de intenso trabajo para desarrollar su articulado y darle la redacción que jurídicamente le corresponde, para así acabar de corroborarlo por las partes implicadas.
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ALCANZADO UN PRINCIPIO DE ACUERDO EN BMN SOBRE LA SEGUNDA REESTRUCTURACION
RESUMEN REUNIÓN 12 DE ABRIL DE 2012
- Información económica de conformidad con lo establecido en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores.
- Situación del personal de Capitanías Marítimas.
- Aplicación del Acuerdo de Homologación de condiciones laborales en Tragsatec al personal del servicio de Guardacostas.
- Aplicación del Acuerdo de Homologación de condiciones laborales en Tragsatec al personal Reservas Marinas. Plus de turnicidad.
- Respuesta a la propuesta de flexibilización horaria en jornada intensiva presentada por la RT en la reunión del 31/01/2012.
- Situación de los proyectos en la Delegación de Ourense
V Convenio Telemarketing (Contact Center). Preacuerdo de Convenio
No hay pérdida de derechos y conseguimos eliminar de la mesa negociadora la perversa intención de la patronal de empeorar el redactado del Art. 17 (despidos por disminución del volumen de llamadas), piedra en el camino que durante meses bloqueó los posibles acuerdos. Nos permitirá mantener el ámbito sectorial para poder regular todo lo concerniente a la negociación colectiva (Descuelgues, flexibilidad etc.).
ALCANZADO UN PRINCIPIO DE ACUERDO EN BMN SOBRE LA SEGUNDA REESTRUCTURACION
Hoy día 17, reunida la mesa negociadora de la 2ª reestructuración en BMN, los sindicatos UGT, CCOO, SELG, SECP, SIC y ACCAG, hemos alcanzado un principio de acuerdo con el Banco Mare Nostrum. En base a este principio de acuerdo, hemos decidido desconvocar la jornada de huelga prevista para el próximo día 19, así como todas las medidas de presión ejercidas hasta hoy.
CREAs y conciliación de la vida familiar y personal con la laboral
1 de Maig - TREBALL, DRETS, DIGNITAT - S'ho volen carregar tot
BARCELONA, 11.30 h. Rda. Sant Pere / Pg. de Gràcia
(Punt de trobada COMFIA: Ronda de Sant Pere, 13 - Of. Banc Sabadell)
GIRONA, 12 h. Plaça de la Independència
LLEIDA, 12 h. Plaça del Treball
TARRAGONA, 19 h. Plaça Imperial Tàrraco
TORTOSA, 12 h. Plaça del Carrilet
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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