content_copy Noticias - Comunicados
CC.OO. convoca concentraciones y manifestaciones el 29 de abril y el 1 de mayo
UNESPA y AMAT presentan sus propuestas en la Mesa de negociación del Convenio de Seguros y M.A.T.E.P.S.S.
abril 2012
FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Reorganización de Plantillas y Homologación de Condiciones Laborales - Continúan las negociaciones
El día 26 de abril de 2012 ha tenido lugar la sexta reunión entre la Representación Sindical y la Dirección de ambas entidades para tratar del proceso de fusión. A continuación ofrecemos un resumen de los principales asuntos tratados.
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Manifestación 29 Abril - Con la educación y la sanidad no se juega
IMPRESENTABLE - Mesa laboral 23 de abril
Recuperado el derecho a la Jornada Intensiva antes de festivo
Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa, tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vísperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.
Ante los rumores de una nueva integración
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Día de la Seguridad y de la Salud en el Trabajo
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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