content_copy Noticias - Comunicados

SIMIOCRACIA

El Sueño del Mono Loco

El secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez hace unas reflexiones sobre el documento presentado hace dos semanas por CCOO con análisis y propuestas de la nueva reforma financiera:    

La recapitalización del sistema financiero debe formar parte de las políticas de crecimiento.

La recapitalización, hoy por hoy, sólo es posible si se anticipa desde el sector público, condicionada a: que se reponga por las entidades en un tiempo cierto para que en última instancia no vaya a cargo del ciudadano; se reestructuren las entidades con problemas, pero evitando que sean sus trabajadores los únicos que paguen la “factura”; y que ello no lo lleven a cabo los gestores responsables de su situación, los cuales deben responder por su gestión.

José María Martínez - Secretario General de Comfia-CCOO

El sueño del mono loco (A tribute to SIMIOCRACIA)

Tribuna de José María Martínez en relación a la recapitalización del sistema financiero y la crisis de Bankia.

Nuevos despidos en Tragsatec Andalucía por recortes presupuestarios en la Agencia Andaluza del Agua

Nueva oleada de despidos en Andalucía en órganos dependientes de la antigua Consejería de Medio Ambiente. Más concretamente en la Agencia Andaluza del Agua, afectando a varias Direcciones Generales como la del Dominio Público Hidráulico, infraestructuras y explotación del agua. LEER MÁS

Cajas rurales. Un convenio donde nuestra prioridad ha sido el empleo

Ha transcurrido tiempo desde aquel 24 de marzo de 2011 en que se constituía la mesa negociadora del XX Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito, ilusionados y conscientes de la responsabilidad que suponía ser el sindicato más representativo en la mesa por la confianza mayoritaria depositada por los compañeros y por las compañeras de cajas rurales:

CUIDAR LOS INTERESES DE CLIENTES, EMPLEADOS Y TERRITORIOS

ESTAMOS DE ACUERDO CON NUESTRO PRESIDENTE

SÍ señor Presidente, estamos plenamente de acuerdo cuando Vd. afirma que cualquier integración debe cuidar de los intereses de los clientes, empleados, territorios e instituciones (Declaraciones recogidas por EP el 24/5/12). Esperamos que ésta sea la primera de una larguísima serie de coincidencias que tengamos en el futuro... LEER MÁS

Bankia da a conocer el Plan de saneamiento

Es necesario alcanzar una estructura única de condiciones laborales. Vamos a trabajar por una posición unitaria de los sindicatos en la Junta de Accionistas.

La estabilidad de Bankia, imprescindible para la sociedad, los clientes y la plantilla

En las últimas fechas hemos asistido a una sucesión trepidante de acontecimientos sustanciales para Bankia, rodeados de un enorme ruido mediático, a menudo interesado, y que afectan al corazón de esta institución y condicionan su futuro

TyO - BBVA Madrid y Euskadi

Nuevo Plan de RRHH en TyO

El lunes 21 de mayo, RRHH ha empezado a comunicar cambios en el modelo de carreras profesionales de TyO, que se aplicarán el 1 de junio. Desde CC.OO. nos hemos dirigido a Relaciones Laborales solicitando información al respecto, señalando que los representantes de los trabajadores no hemos recibido ninguna información al respecto hasta ahora, cosa que lamentamos, ya que afecta a la totalidad de la plantilla de nuestra área.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

UOB MANTIENE SU BLOQUEO A LAS DESVINCULACIONES PROCEDENTES DE SA NOSTRA

UOB manifiesta en Madrid que no interpretará ni negociará modificación alguna del Anexo III del Pacto de Empresa, lo que significa que BMN dejará de desvincular a personas procedentes de Sa Nostra con la indemnización de la Cláusula 9ª del Acuerdo Laboral del 14/09/2010.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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