content_copy Noticias - Comunicados
PLAN DE ACERCAMIENTO EN MADRID
A pesar de que llevamos diciéndolo hasta la saciedad, queremos recordar a nuestra Entidad el por qué queremos un Plan de Acercamiento en Madrid, que tantas ventajas pueden suponer tanto para Cajamar como para los trabajadores y trabajadoras.
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De nuevo Foresta
NUEVO PRESIDENTE EN CAIXA PENEDÈS, LA MISMA IRRESPONSABILIDAD.
Hay cosas que parece que no cambiarán nunca en Caixa Penedès. Por mucho que los representantes de la plantilla, en este caso de CCOO, se oponga firmemente a las actuaciones caciquescas y llenas de irresponsabilidades del Director General de Caixa Penedès y de aquellos que para estar calentando una silla en el Consejo de Administración, actúan como sí de un rebaño se tratara siguiendo a un falso Mesías.
mayo 2012
REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES
Información sobre las características de la REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES.
Predicar y dar trigo
EL sueño del mono loco (A tribute to Simiocracia) José María Martínez - Sec. Gral Comfia-CCOO
EVITAD LAS AGRESIONES FÍSICAS Y VERBALES.
En estos últimos meses nos hemos encontrado con muchos empleados y empleadas de BMN que han recibido algún tipo de agresión verbal o incluso física por parte de un pequeño sector de la clientela que, en un entorno económico muy deteriorado, descarga toda su frustración en nosotros, los que trabajamos en las oficinas.
CIERRE DE OFICINAS Y MESA DE HOMOLOGACIÓN.
En el plan de cierre de oficinas que la Dirección de BMN presentó a la representación sindical, establecía en 120 los cierres de los centros de trabajo a partir del segundo trimestre del 2012.
content_copy Destacadas
CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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