content_copy NotÃcies - Comunicados
Más reducción de Plantilla
Se están comunicando “fórmulas innovadoras” de reducción de plantilla, aunque se presentan como una combinación de eficiencia y flexibilidad, incluso como medidas facilitadoras para atender necesidades de conciliación con la vida personal y familiar. Son ofertas unilaterales por parte de la empresa, no negociadas con la representación de los trabajadores, y por tanto, sin la fiabilidad y las garantÃas del respaldo y el control sindical.
Signades les noves taules salarials 2009 - Conveni OODD Catalunya
CompromÃs? Quin compromÃs? a Banc Sabadell
Guà rdies tecnològiques a Bsis
· És imprescindible tenir el coneixement dels processos per poder intervenir amb seguretat davant de les incidències.
· El fet de fer guà rdies és totalment voluntari i ha d'estar regulat per unes condicions i compensacions que cal pactar amb la representaciósindical. (PDF:Cat)
les direccions de les caixes JUGUEN AMB FOC
LA PATRONAL JUGA AMB FOC
Sentencia favorable a un trabajador de Sevilla. Reloj de Oro 45 años BB.
Los Servicios JurÃdicos de COMFIA-CCOO AndalucÃa vuelven a ganar, en este caso en el TSJA, la demanda que reconoce a un trabajador del antiguo Banco de Bilbao el derecho a percibir "un reloj de oro" por el premio de antigüedad de 45 años.
content_copy Destacades
CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) polÃtica en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
content_copy Més informació
Informa't
Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemà rqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més
Segeuix-nos en Telegram
Enllaços d'interès
2026 © Serveis CCOO. AvÃs Legal | Contacta
