content_copy Notícies - Comunicados

Realment no hi ha cap altra partida per retallar despeses?

Eliminació del fil musical en les oficines de Banc Sabadell

12-08-10 Reproduïm la carta que hem enviat al Sr. Xavier Vela, director de Recursos Humans, demanant la reconsideració d'aquesta decisió. 
Ho diu la sentència de març de 2007 del Tribunal Superior de Justícia d'Astúries (TSJA)

INSISTIM: El BancSabadell ha de costejar els desplaçaments inferiors a 25 km

03-08-10 La Direcció de RRHH del Banc Sabadell es nega a pagar les despeses que generen els desplaçaments inferiors a 25 km per aplicació de l'article 30 del Conveni Col·lectiu de Banca. Sí, sense vergonya, l'empresa no compensa els desplaçaments del molts companys perquè considera que el Conveni no l'obliga a fer-lo i en la seva normativa interna estableix que no ho ha de fer.
2 agost de 2010 Comunicat 33/10

Tribunal Suprem: SÍ existeix PREVISIÓ OFICIAL d’IPC

CCOO guanya la demanda interposada a Contact Center, que és vinculant per les Caixes d’Estalvis.
26 juliol 2010 Comunicat 32/10

valoració de la L.O.R.C.A.

el REIAL DECRET de modificació de la LORCA  ó el FINAL del MODEL de CAIXES D’ESTALVI.
BARCLAYS BANK S.A.

Estrés. What Stress?. Plan de Competitividad

Faltan horas para que el viernes 23 a las 6 de la tarde el Banco Central Europeo publique  oficialmente el resultado de las pruebas de estrés de las entidades financieras. Dichas pruebas son un ejercicio de simulación donde se valora como afectaría a los beneficios, recursos propios y márgenes de las entidades analizadas un cambio de escenarios económicos: variación de PIB, inflación disparada, recesión, cambios regulatorios, del sector inmobiliario, etc.

Vamos a apostar –práctica bastante británica- y nos congratularemos porque el resultado de nuestro Barclays sea positivo y demostrará su solvencia financiera.

 

A continuació reproduïm la carta enviada al director de la Territorial Sud i Canàries, Juan Krauel:

Banc Sabadell: A Andalusia Occidental hi ha un nefast clima laboral

21.07.10 El motiu d'aquesta carta és denunciar la situació en què es troben els treballadors de la zona d'Andalusia Occidental. Particularment pel que fa al negoci, la pressió laboral, les càrregues de treball i sobretot les formes, sí les formes.
“Pel futur de les caixes d’estalvis, la seva funció social i l’ocupació”

COMFIA-CCOO i altres sindicats es mobilitzen en contra de la reforma de la Llei de caixes

Els sindicats han protagonitzat el 20 de juliol concentracions a Barcelona i en altres ciutats de l'Estat, exigint modificacions en la Llei, que garanteixin la supervivència del model social de les caixes d'estalvis i en defensa de l'ocupació en el sector.
JULIOL 2010 COMFIA

Retribucions

Presión - BBVA Castilla y León

Funciones del Gestor Administrativo de las CBC

Recomendamos encarecidamente a los GA CBC que no asuman funciones que el banco no les ha encomendado (trabajos de los GO Oficina), ya que todo ello va en detrimento del correcto funcionamiento de su CBC; y a sus responsables, que se abstengan de modificar el esquema de trabajo que el banco tiene establecido.

content_copy Destacades

Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


content_copy Més informació

Calendari Laboral

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

fal·làcies i mentides sobre els sindicats

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats

Històric Articles

Històric

Històric d\'articles de Serveis CCOO

Informa't

Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemàrqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més


Segeuix-nos en Telegram

On estem


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96