content_copy Notícies - Comunicados

El banc es subroga de tots els compromisos i el traspàs de la plantilla al Sabadell

Pròxima fusió/subrogació : Banco Guipuzcoano, Urquijo i Sabadell

27-04-12 La subrogació/fusió oficial està prevista per a l’1 de juny, no produirà cap liquidació, per això el mes de juny percebreu com cada any, la nòmina del mes i la paga extra de juny.
Deducció de la quota d'afiliació en la declaració de la renda 2011

Si has cotitzat lÂ’any complet has pagat a CCOO 130,20 euros

27-04-12 La quota d'afiliació sindical a CCOO de 2011 té la consideració de despesa deduïble dels rendiments del treball.

Recuperado el derecho a la Jornada Intensiva antes de festivo

Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa,  tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vísperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.

Seguimiento Huelga General


Queremos agradecer al amplio seguimiento que ha tenido en la empresa la Huelga General y animarte a participar en las manifestaciones del 29 de abril y 1 de mayo
CUMPLIMIENTO NORMAS - BBVA ARAGON

¡Ojo con las Normas!

La primera norma es cumplir las normas. El incumplimiento de esta máxima, que parece de “Perogrullo” se convierte en la “espada de Damocles” en contra de los trabajadores y las trabajadoras.
RETRIBUCION EN ESPECIE - BBVA EUSKADI

Bizkaia. Nueva mejora en los tipos de interés de referencia para el cálculo del valor de la Retribución en Especie.

En diciembre de 2011 informábamos del resultado positivo de la gestión de BBVA, reclamada por COMFIA-CCOO a principios de septiembre, en la aplicación de unos tipos de interés de referencia más reducidos para el cálculo del valor de la retribución en especie en los préstamos sociales y de convenio, por la Agencia Tributaria estatal.
Secció Sindical Estatal Grup BMN

CCOO DEMANA A LA DIRECCIÓ LA CELEBRACIÓ D’OPOSICIONS PER CAPACITACIÓ.

CCOO va entregar a la Direcció una carta per demanar la celebració d’aquestes, a l’empara de l’article 26 del Conveni Col•lectiu recentment signat.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

CCOO AUGMENTA LA SEVA OFERTA EN MÚTUES MÈDIQUES AMB ADESLAS. (39,00 €)

Adeslas SegurCaixa assegura la teva salut

Condicions especials per als empleats, inclosos el seous familiars directes, de Grup BMN Secció Sindical

Secció Sindical Estatal Grup BMN

HEM TANCAT EL CERCLE. GRÀCIES A TU.

Ahir 17 d’abril, finalment vam arribar a un principi d’acord per aquesta segona reestructuració a BMN. Queden per endavant unes setmanes d’intens treball per desenvolupar el seu articulat i donar-li la redacció que jurídicament li correspon, per així acabar de corroborar-lo per les parts implicades.

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Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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