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Concentración hoy jueves en el Ayuntamiento de Sevilla
Comunicado 14 Convenio TIC: Un convenio para las personas.
El pasado 8 de noviembre hubo reunión con las patronales AEC y ANEIMO. Sus propuestas en clasificación profesional y jornada laboral siguen siendo las mismas.
Creemos que es compatible el ser productivos y poder conciliar la vida personal, familiar y profesional. Os resumimos las posiciones de la patronal y las nuestras:
Propuesta patronal:
- Grupos profesionales sin promoción salarial.
- Movilidad funcional a la carta dentro de las empresas.
- Suprimir la jornada intensiva de verano.
- Aumentar el lÃmite de la jornada ordinaria de 9 a 10 horas.
- Ampliar al 15% la distribución de la jornada irregular.
Propuesta sindical:
- Más niveles funcionales según la realidad del sector, con encuadres salariales adecuados.
- Mantener la jornada intensiva de verano.
- Flexibilidad en la entrada y la salida de la jornada laboral, para la conciliación.
No aumentar la distribución de la jornada irregular impuesta por la Reforma Laboral en el 10%, por puntas de producción.
Ante la evidencia de la abismal distancia entre las partes, desde CCOO y UGT promoveremos distintas acciones reivindicativas.
Nuestra voluntad es seguir negociando pero no a cualquier precio.
La siguiente reunión será el próximo 27 de noviembre.
¡NO A LAS IMPOSICIONES!
¡LA ANTIGÜEDAD NO SE TOCA!
¡EL CONVENIO NO CADUCA!
Defendamos lo público, las pensiones, las PERSONAS

Este sábado, 23 de noviembre tenemos una cita muy importante, los sindicatos CCOO, UGT y USO, la Cumbre Social y las Mareas Ciudadanas hemos convocado una gran manifestación, que por primera vez se realizará de forma conjunta entre la gran mayorÃa de movimientos sociales y bajo el lema:
Emplea tu fuerza: defendamos lo público, defendamos las pensiones, defendamos las personas.
El sábado vamos a seguir luchando, porque la lucha sindical siempre da fruto.
Emplea tu fuerza.
Encierro de delegados de CCOO en la sede del GRUPO TRAGSA
COMUNICADO IX
SE INICIA EL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN BMN PREVISTO EN EL ERE
La Cumbre Social llama a la participación en las movilizaciones del 23 y 24 de noviembre
DÃa Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Nuevos Horarios en Santander Banca Privada y Grandes Superficies

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Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
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Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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