CCOO Servizos revalida a súa maiorÃa nas eleccións de Allianz en Galicia
O pasado oito de maio tiveron lugar as votacións de Allianz en todo o Estado, e en Galicia para elixir aos delegados dos centros de Coruña, Vigo, Lugo e Ourense. Nesta ocasión o persoal volveu a escoller de forma maioritaria a candidatura de CCOO.
Primeiro de Maio en Galicia: que a recuperación chegue xa a toda a cidadanÃa
Miles de persoas participaron nas manifestacións que CCOO e UGT convocaron en toda Galicia (A Coruña, Ferrol, Santiago, Lugo, Viveiro, Ourense, Pontevedra, VilagarcÃa e Vigo) para conmemorar este Primeiro de maio e reclamaron que a recuperación chegue xa ao conxunto da cidadanÃa. Para isto, cómpre que os gobernos, o central e galego poñan riba da mesa todos os mecanismos necesarios para garantir emprego estable, salarios xustos, pensións dignas e máis protección social.
CCOO gaña as eleccións sindicais en MediaMarkt Vigo e mellora os resultados anteriores
A composición do comité no anterior mandato era de dúas/dous delegadas/os para CCOO, dúas/dous para CIG e un para Fetico. Nesta nova convocatoria partÃase dun censo de 65 persoas para elixir tres delegadas/os no grupo de especialistas e dúas/dous no de técnicas/os.
Un vez realizado o escrutinio CCOO obtén tres delegadas/os (2 en especialistas e 1 en técnicos), CIG un e Fetico un.
Desde CCOO queremos agradecer ás traballadoras e traballadores de MediaMarkt Vigo a súa implicación no proceso electoral e a súa confianza no noso sindicato, cuxas delegadas e delegados, desde o primeiro dÃa que foron elixidos traballaron duramente para mellorar as condicións laborais de todo o personal, o cal, agora, recoñeceu esa labor cos seus votos, o que nos permite renovar o noso compromiso de seguir traballando para estar á altura das súas expectativas.
Asinado acordo económico en Randstad Project
_e.gif)
No dÃa de hoxe asinouse o primeiro acordo económico entre a dirección de Randstad Project e o Comité de Empresa co que se consegue mellorar os salarios do colectivo que presta os seus servizos para a empresa GEFCO en Vigo, nun porcentaxe superior ó 8%.
Este acordo baséase en dous aspectos fundamentais, os cales teñen un compoñente económico claro e que consegue mellorar os baixos salarios destes traballadores e traballadoras. Estes dous aspectos son por unha banda a regulación da xornada laboral e por outro as condicións económicas que se rexen por un moi baixo convenio de empresa. Segue
