Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reducirÃa casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.
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Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.
Retribució variable
El Banc dóna marxa enrera a retenir el 5% del variable de la plantilla.
CCOO retirarem, per tant, la demanda que vam interposar.
Formació Mifid 2
Les propostes que CCOO vam presentar a la Direcció sembla que es tenen en compte...
Contigo - BBVA Estatal
Des de principis d'aquest any i com explicà vem en diferents circulars, CCOO vam fer una proposta al Banc perquè convoqués
una Taula de Relacions Laborals i s'assegués a regular la unilateralitat de les
condicions del col·lectiu de treballadores i treballadors de BBVA Contigo. CCOO hem aconseguit desbloquejar la situació i que el banc s'assegui a tractar aquest tema, convocant, per fi, la Taula pel 20 de setembre .