Como todos recordaréis, a principios de año se produjo un cambio global en la remuneración de los empleados de Deutsche Bank. Una de sus caracterÃsticas es la desaparición del Bonus tal como se venÃa haciendo hasta ahora. En el momento de la implantación del nuevo sistema retributivo el Banco todavÃa no habÃa concretado cómo iba a funcionar. En estos momentos ya tenemos la información sobre cómo se concretará el nuevo sistema de Bonus y os la explicamos
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016
Tras la publicación en el BOE del recientemente firmado XXIII Convenio Colectivo
del sector, detectamos que el banco venÃa realizando una interpretación del
mismo, en lo que se refiere a la Participación en Beneficios (ArtÃculo 23), que
desde CCOO no compartimos. La cuestión es
que las personas que están causando baja en el banco -por jubilación, despido,
baja voluntaria...- no están cobrando en la liquidación el importe
correspondiente a la parte devengada de la Participación en Beneficios de 2016.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016
Con esta fecha, el área de Recursos Humanos publica una circular sobre la
adecuación del Complemento Voluntario a los cambios que el XXIII Convenio
Colectivo introduce en la distribución anual de los pagos de la nómina.