Despois do acordo asinado o pasado mes de xuño
sobre bolsa de horas, neste mes de decembro a representación de CCOO
en Adecco Outsourcing
SAU da provincia
de Pontevedra alcanzamos un novo acordo coa empresa, esta vez sobre
licenzas retribuÃdas, plus de distancia/desprazamento, entrega de
vestiario e mobilidade xeográfica. Este acordo, como o anterior foi
referendado en asemblea e por unanimidade dos asistentes.
Doutra banda, temos pendente un acordo sobre salarios que esperamos
se poda asinar a finais do presente mes de decembro para que sexa de
aplicación xa no ano 2017. Esta negociación baséase na procura do
incremento de salarios sobre a base de acadar, nun perÃodo por
determinar, os establecidos no sector de referencia, neste caso o de
loxÃstica da provincia de Pontevedra. Segue
12 Diciembre 2016
LOS EFECTOS INDESEADOS DE UNA CLASIFICACIÓN MAL CONCEBIDA
La Dirección de Recursos
Humanos presiona a compañeras y compañeras para obtener su firma y, por tanto,
su aprobación a las nóminas negativas de atrasos realizadas
tras la publicación de la clasificación de sucursales en mayo, aunque la circular correspondiente tenga una entrada en vigor
del 16/05/2016.
Descargar comunicado en PDF
Como os dijimos en el anterior comunicado, la Comisión Delegada del
Gobierno para Asuntos Económicos rechazó el principio de acuerdo de
subida salarial para el año 2016 en Paradores.
¿Estando de excedencia por cuidado de hijos, en caso de nuevo parto tengo derecho a la prestación por maternidad? Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios contesta a una de las dudas que plantean las afiliadas de la Federación.
EN DIFERIDO Y CON PREMEDITACIÓN
¡Nos alejamos del acuerdo y nos empujan al abismo del conflicto!
La Dirección de la Entidad quiere imponer a la plantilla de la red de oficinas unas tablas de salario que sitúan a una amplia mayorÃa de personas fuera de ellas (ya cobran salarios superiores a los que ha fijado RRHH en las tablas) y por lo tanto, no percibirán los incrementos salariales de convenio colectivo en los próximos años, hasta dejar a cero el complemento de garantÃa funcional que se creará al efecto.
