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Resultado año 2009: Ganamos un 6,08 %

INFOPLAN Nº 34

Tras los resultados del pasado año, que no fueron positivos, a pesar de situarnos entre los mejores del sector, en el año 2009 nos hemos recuperado con una rentabilidad del 6,08% durante el año.


PLAN DE IGUALDAD

Composición de la plantilla de CECA en función del sexo (1995-2009)

Al amparo de la legislación vigente y el Convenio Colectivo del sector, en CECA se deben adoptar medidas para lograr la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres elaborando previamente un diagnóstico de la plantilla. El diagnóstico elaborado por CECA, desde nuestro punto de vista, atiende más al cumplimiento de una obligación que a la pretensión de detectar posibles discriminaciones.


Cuadros de vacaciones y Residencias tiempo libre 2010


Gaceta Sindical - Edición especial febrero 2010

CCOO rechaza el retraso de la edad de jubilación.

La solución no es reducir la protección social. Es un error. Es una medida innecesaria y desproporcionada. Transmite desconfianza sobre la viabilidad del sistema de pensiones que no se corresponde con los datos de superávit, incluso en estos años de crisis.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº54 - Enero de 2010

CARTA DE DIEGO PAVIA: ELEMENTAL, QUERIDO WATSON: HUELGA EN ATOS: POR DIGNIDAD. ATOS CONSULTING ES ATOS ORIGIN: - 2010: ¿AÑO DE LA CONCORDIA O DE LA DISCORDIA EN ATOS ORIGIN?: - NOTICIAS EUROPEAS: - LOS OBJETIVOS DEL 2009: LA ESENCIA DEL JUEGO DE M.O.:  - ATOS ORIGIN CyL: ¿SOMOS TAN DIFERENTES?:

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