PLAN DE IGUALDAD GRUPO MINSAIT
Propuesta de CCOO: Medidas de conciliación
En este correo os detallamos las medidas de conciliación que ha propuesto CCOO en la decimoquinta reunión de negociación celebrada hoy, 20 de diciembre:
- Flexibilidad horaria (entre las 7:00 y las 9:30)
- Complemento hasta el 100% del salario desde el primer de día de baja por incapacidad temporal
- Complemento hasta el 100% del salario desde el primer día de baja por maternidad/paternidad
- Mejora y ampliación de diferentes permisos retribuidos (hospitalización, fallecimiento...)
CCOO firma el II Plan de Igualdad de la empresa Industria de Restauración Colectiva (IRCO)
Desde la Federación Servicios CCOO informamos de la firma del II Plan de igualdad en IRCO.
COO SERVICIOS; FIRMAMOS EL II PLAN DE IGUALDAD DE H&M (Hennes&Msauritz S,L)
Tras una larga negociación este jueves, 28 de diciembre, CCOO con más del 50% de representatividad firma el II Plan de Igualdad de H&M. Un Plan con más de noventa medidas que suponen una mejora en las condiciones laborales de la plantilla y un avance en la igualdad para las mujeres.
COMUNICADO (pdf)
Firmado el II Plan de Igualdad de KIWOKO PET
- La firma de este II Plan de Igualdad concluye el trabajo de la Comisión Negociadora y supone una mejora en las condiciones laborales de más de 1600 personas trabajadoras de KIWOKO a lo largo de todo el territorio nacional.
