Situación de la Negociación Colectiva
CCOO.-"Los convenios deben incorporar cláusulas de garantÃa que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los salarios"
Firmado el V Acuerdo Laboral Estatal de HostelerÃa
Texto que define las relaciones laborales del sector hostelero en todo el paÃs. Se regulan aspectos como la clasificación profesional, el perÃodo de prueba de los contratos o la formación profesional entre otros aspectos. Es un acuerdo marco a partir del cual se negocian convenios autonómicos y provinciales
Negociación Convenio
SIN CONVENIO NO HAY DERECHOS.
La plataforma de Convenio de ACARL, de las 14 cajas, está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes. Es asà de crudo y asà de cierto. Nos quieren tocar la Nómina y los derechos. La mayor parte de los Acuerdos de empresa son desarrollo del Convenio. Nuestro salario, la concreción de la jornada y prácticamente todas nuestras condiciones laborales están reguladas en el Convenio Colectivo. Conseguido a través de años de mejoras, quieren eliminarlo de una vez, convertirnos en un sector low cost.
La importancia de estar afiliado y tener representación sindical
La reciente intervención de la Banca Privada d?Andorra, y de su filial española Banco Madrid, ha expuesto a la opinión pública una serie de irregularidades normativas. Pero también ha dejado un grave problema para los trabajadores de Banco Madrid, van a liquidar el banco. Los trabajadores de la entidad se han visto sorprendidos por una situación que no se habÃa dado en España desde los tiempos del delincuencial Bank of Credit and Commerce International en 1991, o del Banco de Navarra en 1974.
