ANTE EL ACOSO, TOLERANCIA CERO
Desde la Sección Sindical de Cajamar-CRU queremos recordarte el Protocolo para la Prevención del Acoso Moral, Sexual y por Razón de Sexo.
¿Qué ocurre si estoy sometido a mobbing (acoso laboral)?
CCOO responde a tus dudas laborales. En este vídeo hablamos de qué es y cómo actuar en casos de mobbing o acoso laboral o psicológico
DOR (Variables) - BBVA AndalucÃa-Extremadura
La plantilla juega limpio. ¿Y BBVA?
Se acaba de cerrar el DOR del trimestre de Septiembre para los incentivos de febrero 2014, con retraso y casi a final de año. Ya podemos consultar en qué colectivo hemos quedado, y de nuevo, tal y como hicieron en Junio pasado, nos encontramos que otra vez nos cambian las reglas del juego de las retribuciones variables, en pleno partido y sobre la marcha, reglas no explicadas, confusas, nada transparentes y, sobretodo, interesadas y unilaterales.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2013
noviembre 2013
La norma, la realidad y la responsabilidad
MANUAL DE SEGURIDAD:
De poco sirven las normas cuando no existen medios suficientes para su cumplimiento.
