BBVA: non máis despedimentos, non hai razóns
BBVA despediu a 50 traballadoreslas nos últimos meses, polo que o banco considera"baixa produtividade, intencionada e voluntaria". Nada máis lonxe da realidade: o banco obtivo este ano uns beneficios de 3. 475 millóns de euros, todo para manter unhas inmorais retribucións de 2. 200 Directivos, faltos de talento para o posto que desempeñan e que son incapaces de acadar as cifras de beneficios que xustifiquen as súas altÃsimas remuneracións.
Están preparando o terreo para acelerar o "Banco Dixital"e atentar agora contra o emprego de todos e todas nós. A Reforma Laboral de 2012 favorece a impunidade empresarial para levar a cabo estes despedimentos inxustos, que o banco, nos xulgados, recoñece como improcedentes, pero que deixan na rúa a 50 familias. Ademais, con estes despedimentos,"pinga a pinga", BBVA persegue manter amedrentado a todo o seu persoal.
Ante esta actitude dos novos responsables de Recursos Humanos en BBVA, que destrúe emprego, o conxunto da representación sindical de BBVA mobilizámonos co cadro de persoal para ir desenvolvendo as accións necesarias ante a sociedade, que deixen en evidencia o falso discurso de Ética e Responsabilidade Social que manexa o BBVA. Atentar contra o emprego é agredir ao personal asà como unha irresponsabilidade social.
CCOO es manifesta per exigir el manteniment dels 90 llocs de treball dels hotels Marina Sand de Lloret
El proper dissabte dia 25 de març el Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis de les comarques de Girona, convoca una manifestació a les 10.30 hores del matà a Lloret de Mar en protesta per la no obertura aquest any dels hotels Marina Sand -antic Selva Mar- i Sun Village d?aquesta població.
El 23 de marzo hay que movilizarse para exigir salarios dignos ya
CCOO, 23 de Marzo en Logroño, Asamblea conjunta con UGT en el Salón de Actos de la ESDIR, antigua Escuela de Artes, en cl. Avda. la Paz nº 9 a las 19.00h.
Posteriormente 20:00 h. salida en manifestación hasta la FER. PLAZA DEL MERCADO.
CCOO.- La reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP en 2012 continúa tirando a la baja de los salarios, aumentando la precariedad en el empleo y el poder discrecional de los empresarios. Finalizado el mes de febrero, todavÃa están por pactar los convenios de casi 7 millones de trabajadores y trabajadoras y, aunque sigue vigente el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, la patronal sigue eludiendo su responsabilidad de concretar el incremento salarial general para 2017.
El 23 de marzo hay que movilizarse para exigir salarios dignos ya
CCOO.- La reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP en 2012 continúa tirando a la baja de los salarios, aumentando la precariedad en el empleo y el poder discrecional de los empresarios. Finalizado el mes de febrero, todavÃa están por pactar los convenios de casi 7 millones de trabajadores y trabajadoras y, aunque sigue vigente el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, la patronal sigue eludiendo su responsabilidad de concretar el incremento salarial general para 2017.
