Estudio de Comfia-CCOO sobre retribuciones en el sector financiero
El sindicato presenta una herramienta para determinar la equidad salarial en las 19 principales empresas del sistema financiero español, a partir de la metodología que utiliza EUROSTAT para el cálculo de la equidad de los países y con datos obtenidos de los Informes de Gobierno Corporativo y los Informes de Relevancia Prudencial de las empresas.
Presentamos un estudio sobre retribuciones y desigualdad en el sector financiero
Además de los dados, el sindicato presenta una herramienta para determinar la equidad salarial en las 19 principales empresas del sistema financiero español, combinando varios ratios. Uno de ellos, a partir de la metodología que utiliza EUROSTAT para el cálculo de la equidad de los países. Se han utilizado los datos obtenidos de los Informes de Gobierno Corporativo, las memorias de Sostenibilidad/RSE y los Informes de Relevancia Prudencial de las empresas. Download informe #RSequidad edición 2013 - Repercusión en prensa - Ver otras ediciones Contra la DESIGUALDAD (Área del blog para este proyecto global)
DESCARGA: Estudio Retribuciones #RSequidad
diciembre 2013
Venta de UNE y ALISEDA - FIRMADO ACUERDO LABORAL
Con fecha de ayer, la Representación Sindical y la Dirección del Popular han suscrito un protocolo donde se estipulan las condiciones laborales de los trabajadores del Popular, y también de Aliseda SA, que pasan a la nueva sociedad, denominada ALISEDA SERVICIOS DE GESTION INMOBILIARIA SA.
OESIA: Los ERES con pan son menos
Un año más
las navidades nos alcanzan, un espíritu de buena voluntad nos cubre como un
manto níveo, en el cielo 203 estrellas titilan fuertemente para finalmente
apagarse, son las estrellas de aquellos cuyos puestos se perdieron en el ERE de
2013, por necesidad de nuestra empresa, se sacrificaron para salvar la navidad
de este año.
